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2022-03-07 10:29:36 来源:泉州晚报
人是极其丰富的,人是会变化的,人是会成长的。

□陈一彬

最近海底捞又上热搜了,不是食品安全问题,而是给用户打标签的事。近日,有网友爆料海底捞在会员系统里私下给顾客贴标签,例如“大学生”“喜欢番茄锅”,甚至“贪便宜”“喜欢在APP上投诉”等,这引起了许多网友的不满。海底捞对此回应,为了持续提升和优化顾客的个性化服务需求,门店管理人员可以在会员系统中对顾客就餐的个性化需求进行补充,公司已明确禁止对顾客个人信息如体貌等特征进行任何备注。

客观地说,打标签,早就是互联网企业的常见“动作”,餐饮行业已经是后知后觉的了。众所周知海底捞以服务见长,这其中有一部分就仰仗了“标签”。海底捞的服务人员,标签细致到什么程度呢?你喜欢黑一点的毛肚,他一回头就给记录上了。下次你再来,就直接按照你的喜好来上菜。所以细心的客户,能感受到“个性化服务”“精细化体验”。

说到底,其实这并不是什么先进科技,相反,就是传统的销售人员,留心记忆客户个性和需求的翻版。以前的销售人员,要搞好客户关系,总是热情地与客户打交道,千方百计地记住客户的喜好和各种信息,一来二去,客户就慢慢感觉到销售真的“好懂我”,这生意就变得容易了许多。

可见,打标签是早已有之,差别在于,有的记在脑子里,有的记在系统中。就是互联网时代,一切都变成了数字化,更加有迹可循而已。我们不禁要问的是,为什么传统的销售这么做,一般而言会为客户所称道,而到了互联网时代,这么做反倒被人们厌恶和嫌弃了呢?

一方面,这里面有着一个“主被动”的问题,在以前,销售的信息,来自客户聊天中主动告知,而现在,互联网企业打标签,往往是没有预先告知的,是“偷摸摸”就自己干了。这就带来了“越界”以及侵犯隐私的问题。另一方面,如今互联网企业对人的“标签化”,往往使用几个简单的词汇,就完成了一个人的“界定”。对人的理解,无疑更加单薄和片面,使人“纸片化”了。这往往导致客户感觉到被“错位”甚至被误解。例如,我这次点了毛肚,并不意味着,下一次没有毛肚就不行了。

是的,打标签,美其名曰“用户画像”。实际上,是在数字化浪潮中,用贫乏的短语,完成了对人的一种“刻板印象”。实际上,是在互联网时代,用简单的词汇,刻画一个立体的人、一个不断发展变化的人。这就等于戴了一副“有色眼镜”在看人。为什么这么说呢?一个人可能随手在购物平台上搜了一下啤酒,他未必期望你此后给他推荐一箩筐形形色色的酒?浏览高单价商品的,不一定是富人,购买几毛一块钱商品的,也不一定是穷人。而今天企业的逻辑,常常是因为用户的几次行为,就给用户“偷摸摸”贴上各种标签,这并不意味着智能,反倒形同智障。

人是极其丰富的,人是会变化的,人是会成长的。一个保守的人可能想着突破自我,一个内向的人可能变得热情;一个人现在喜欢的事情,不久之后可能就变了;一个人这一次展示了性格的这一面,而他可能还有更多丰富的不为人知的内涵。打标签,并不能真正刻画一个人的丰富程度。对于人的认识,需要时间的不断发酵。在一个信息时代、科技时代,许多人甚至是大企业,对于一个人的描绘和界定,不应该变得如此狭隘和片面,甚至把一个人异化成为“数据人”“纸片人”。尊重人的鲜活和丰富,尊重生活的鲜活和丰富,才能让企业走向鲜活和丰富。



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