□本期主持：一彬

视频制作、网络主播、文案写手……平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业也成为当下年轻人的就业新选择。国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人。您怎么看？

发展使然 值得倡导

紫水晶：发展催生新事物，当下年轻人全新的择业观是由不断更新发展的社会经济所决定的。应该看到，灵活就业已成为越来越多年轻人的主动选择。实际上灵活就业的门槛并不低，以直播带货为例，真正成功者寥寥，这也从侧面说明灵活就业仍然需要一定的能力做支撑。随着社会发展，灵活就业者的数量还会增加，社会对于灵活就业的接受度也会越来越高。

流年拾忆：从目前的统计来看，思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体是灵活就业的主力军，这不仅体现了大学生择业观念的转变，同时通过灵活就业形式，也进一步激活了广大年轻人的聪明才智，为社会创造了价值。人们应该跟上并适应新兴业态的发展趋势，促进灵活就业健康发展。

刚柔：灵活就业，至少有三利。一是利国，缓解国家和政府解决就业问题的压力。二是利民，让国民有事可做，有钱可挣，减少社会问题，增强国民的幸福感。三是利己，让择业者有更多自由择业的空间和形式，快速进入职场，从事自己喜欢的职业。有此三利，灵活就业就值得倡导。

努力奋斗 拒绝躺平

不懂：受到疫情等多方面因素影响，当前就业形势复杂多样，此时采取更加灵活的方法去应对日益严峻的就业形势，不失为一种明智选择。信息时代造就出更多新鲜岗位，打破传统就业理念根据自身爱好及特长，去享受工作中的自主性，是当代年轻人顺应时代而采取的正确就业态度。让年轻人通过灵活就业，多积累工作经验，多积攒社会阅历，为将来的发展打下良好的基础。

齐振松：灵活就业更要放低眼光、放平心态，需要“千里之行，始于足下”的精神。无论是去当快递骑手、外卖小哥，还是去做网络主播、文案写手等，相信只要敢于踏出第一步，定会走好适合自己的道路。一个人无论学位有多高，知识有多广，首先要正确定位自己，不能好高骛远，更不能妄自菲薄。灵活就业更需要放低眼光放宽心，这样，人生道路就会越来越宽。

中言利尔：社会在前进，就业也在发展变化，如今灵活就业已成为越来越多年轻人的选择。一方面，年轻人可以凭自己的兴趣爱好去拓展事业，有干劲有活力，更容易展开拳脚大显身手，努力开创新天地。另一方面，灵活就业者应保持清醒的头脑，严格遵守国家的法律法规，密切关注行业新动向，不断地充电学习，持续提升自己的技能和竞争力。

强化保障 增加关爱

泥河清心：灵活就业是众多就业形式中的一种途径，它虽然为一些人提供了较广泛的就业机会，但由于用工灵活，集中于第三产业，存在着工作和收入不稳定的因素，养老、医疗、保险等社会保障不健全等问题。因此，要想让灵活就业行稳致远，就要在就业机会、就业技能、社会保障上三管齐下，让灵活就业的群体，在择业上机会更多、精神上充满自豪、生活上没有后顾之忧，这样才能形成业业都兴旺、行行出状元的良好局面。

则忧：不少人简单地认为灵活就业人员工作顾家两不误。我作为一名灵活就业人员，也只不过外表光鲜靓丽，实则心酸苦楚。我们的隐忧有谁知，我们没有公司来帮缴纳社会保险、养老金和医疗保险，压力很大。让灵活就业人员享受更多关爱，加大对灵活就业人员的帮扶力度、把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围等，应该得到社会重视。

曹建明：中国灵活就业人员已经达到2亿人，一方面说明了市场主体的多元，说明中小企业的增多，另外一方面也说明人们就业观念的变化。灵活就业是一种新兴就业形态，让整个社会充满了生机活力，也使人有了更多追求与向往，如果社会对灵活就业者多一些关心关爱关注，补足社会保险和劳动保护方面的短板，灵活就业将会更加具有生命力，对社会经济的发展将发挥更多作用。

下期话题

据报道，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许员工每周三、周五在家远程办公。携程集团创始人称，设立新工作制度的目的，既是疫情防控所需，更为缓解员工照顾家庭、带孩子的压力，也可以促进社会生育率的提升。下期茶座，邀您聊聊“‘3+2’办公”这个话题，您可在“温陵茶座”新浪微博留言，也可加入QQ群299935398参与讨论。