泉州网12月12日讯 （融媒体记者陈祥木 傅恒 通讯员张文荣）“来，大家握个手，坐下来喝杯茶！”12月8日上午，安溪县蓝田镇进德村的农家小院里，年过六旬的王秀美笑着拍了拍双方肩膀。在她和社区民警白炳顺的共同调解下，一场邻里纠纷圆满化解。刚抵达的记者恰好见证了这一暖心时刻。

进德村地处安溪县中西部山区，是当地典型的山区村落。长期以来，当地面临着三大治理难题：派出所警力有限，难以实现全天候、全覆盖管理；邻里土地纠纷等矛盾易积难消；独居老人等弱势群体占比较高，安全隐患突出。

为破解山区治理困境，安溪县公安局创新思路，指导蓝田派出所探索基层治理新模式，将突破口放在“激活本土银发力量”上。近年来，在县公安局统筹部署下，蓝田派出所深入摸排辖区内有威望、有热情、身体硬朗的老年人，组建了全镇首支“银发义警”队伍，明确纠纷调解、隐患排查、安全宣传三大核心职责，建立“民警+义警”联动机制，让老年人成为基层治理生力军。

曾担任进德村党支部书记的王秀美是队伍的核心骨干。凭借“人熟、地熟、事熟”的优势，她成了化解山区矛盾的“金钥匙”。“山区纠纷看似小事，但处理不及时极易激化。”民警白炳顺表示，“银发义警”扎根乡土的信任优势，是民警无法比拟的。据统计，队伍组建以来已调解各类矛盾纠纷180余起，成功率达98%，有效弥补了山区民警调解“远、慢、生”的短板。

在隐患排查方面，“银发义警”也成为公安部门的得力助手。“以前全靠民警跑，费时费力还容易疏漏。”蓝田派出所所长许金泽说，“有了‘银发义警’后，警力实现‘倍增’，加上他们熟悉各村犄角旮旯，排查隐患犹如‘神兵天降’。”

在县公安局指导下，派出所联合各村村委会建立隐患整改清单，对“银发义警”上报的问题实行“限期整改、销号管理”，形成“义警查隐患、警方抓整改”的闭环机制。今年以来，仅进德村“银发义警”就排查并推动整改消防、道路等安全隐患13处。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”在安溪山区，像王秀美这样的“银发义警”遍布各村。在县公安局搭建的平台上，他们以银发之躯扛起治理之责，既破解了山区治安难题，也收获了被需要的幸福感，这支银发力量已成为当地平安建设的新生力量。