联合发布“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施，以“五岗联帮”稳就业；慰问送温暖、年货孝父母、免费游泉州、守岁年夜饭、文娱闹新春、补助交通费……今年1月以来，福建省泉州市总工会围绕市委、市政府中心大局，开展“泉家福·我在泉州过龙年”、2024“乐业泉工帮”稳就业服务季、新就业形态劳动者暖冬行动等系列活动，通过“线上+线下”相结合的形式，让广大职工过上一个团圆年、暖心年、乐业年，服务大拼经济、大抓发展，助力“开工稳”“开门红”。

共享泉州年味，过一个“团圆年”

2月4日，农历腊月二十五，在湖北省宜昌市远安县茅坪场镇，现年57岁的汤贵雄与老伴正在家中精心置备年货、年菜，他们翘首以盼，等待着与两年未回家过年的儿子、儿媳和正牙牙学语的小孙子团圆。

一大早，邮政快递员送来一份从福建省泉州市发出的“特殊包裹”，源和堂蜜饯、永春麻粩、晋江衙口花生、泉州面线……20来包特产及一幅喜庆春联装满了一整箱。汤大叔捧着大礼包，脸上乐开了花，对老伴说：“儿子工作的城市太热情了，工会‘娘家人’寄来了‘年味’，咱们过一个团圆年、幸福年！”

湖北宜昌与福建泉州相隔1280公里。相距千里，泉心相连。临近春节，福建玖龙纸业（泉州）有限公司的生产车间里仍然是一派繁忙景象，安全主管汤万民在岗位上一丝不苟地忙碌着，全力抓安全、保障企业完成生产任务。

“感谢工会‘娘家人’的暖心祝福，远在老家的父母亲收到了泉州市总工会寄送的年货大礼包，让他们感受到了泉州‘龙’浓年味！”汤万民于1月30日登录“泉工e家”网上工会平台，参与泉州市总工会“年货孝父母”活动，抽中了一份“拜年礼”。泉州工会按照小汤留下的地址，将年货礼包邮寄回他的老家，让思念的心千里相连。

因为喜欢大海，十年前，刚大学毕业的汤万民来泉打拼，并与妻子相识，共同在泉州安家。“腊月二十九，我们会赶回湖北老家与父母亲团聚，过完年再返回泉州工作。”汤万民说，对新的一年充满了期盼。

“我还在回家路上，‘娘家人’准备的年货礼包就已先行送达了父母的手中，让我很惊喜，更感动！”在匹克集团高频车间当印花工的张靖，老家重庆市开州区岳溪镇。他说：“来泉务工15年了，以前没车几年才回家一次，现在买车了每年都回家。家里父母60岁，奶奶90岁，他们品尝到泉州‘年味’一定会很开心！”

一份拜年礼，一句温暖祝福，是心意，更是暖意、诚意。外来务工人员在泉州打拼、奋斗，为建设“第二故乡”献智献力。作为200多万职工群众的“娘家人”，泉州市总工会开展“泉家福•我在泉州过龙年”系列活动，以线上+线下举办传年情、拜年礼、品年味、赢年彩、逛年景、享年趣、赶年帮、领年补等“八个年”暖工惠企活动。

其中，“拜年礼——年货孝父母”活动中，泉州市总工会共送出3000份“泉州味道”年货礼包，一份凝结着世遗泉城的浓浓爱心和美好祝福的年货大礼包，让职工及家人感受泉州人民的热情、共享泉州年味，营造祥和、幸福、温馨的节日气氛。

稳岗留工助企，过一个“暖心年”

“太感谢你们了，不远千里来看望我们！”近日，湖北省黄石市阳新县城东新区良荐村的老谢家，迎来了来自千里之外的“娘家人”。原来，泉州市总工会、市人社局一行带着新春礼包和慰问红包，利用在黄石开展省际劳务协作的空隙，专程来到在泉务工20多年的谢红秀老家，看望她的父母。

从19岁到41岁，谢红秀在晋江陈埭镇某鞋厂打拼20多年，泉州早已是她的第二故乡，在她的介绍下，弟弟和妹妹也来泉务工，把10岁小女儿接来上学。留守老家的父母能收到泉州捎去的问候，令她很感动。

泉州是民营经济大市、用工大市。在二十世纪八九十年代泉州民营经济起步之初，来自全国各地的劳动者背起行囊、背井离乡到泉州打拼，为泉州民营经济发展和城市建设作出了贡献。如今，他们已成为生产一线的中坚力量。今年，泉州市总工会将非泉州籍老员工、农民工及其家属纳入2024年“两节”走访送温暖慰问对象，鼓励职工安心工作，扎根泉企。这是泉州工会稳岗留工助企促发展的一个缩影。

“非公企业工会、‘小三级’工会工作存在哪些堵点？职工就业、生活和子女就学等方面存在哪些难点？”……近日，泉州市总工会干部分成6个调研慰问小组，分赴各县（市、区），以“调研+宣讲+慰问”的形式，贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，把工会暖心关怀和服务送进职工心坎里。在中小微企业、困难企业，慰问组听取企业职工代表和基层工会干部的心声，了解企业用工招工、职工就业培训需求和职工之家、职工书屋建设等情况；在“党建+”暖新驿站、工会驿站及“四大经济”共享职工之家等工会服务阵地，慰问组与新就业形态劳动者面对面交流，询问工会阵地管理、使用、功能升级等情况，重点关注职工群众的急难愁盼问题，以实地调研推动工会服务赋能增效。

据悉，2024年“两节”期间，泉州市各级工会将筹集500多万元送温暖资金，重点关注、慰问新就业形态劳动者、困难职工、节日期间坚守岗位的职工等群体。值得一提的是，今年送温暖对象新增海上作业一线船员、长年在泉工作的非泉州籍务工人员以及工会驿站服务人员等群体。此外，做好保障农民工工资支付、平安返乡、幸福返泉、“世遗泉州”免费游、新就业形态劳动者温暖服务季等工作。

“泉城就业”促发展，过一个“乐业年”

当下，正是生产旺季，许多泉企不停工不停产，对技术工、熟练工等用工需求较大。在稳就业促生产方面，泉州市总工会依托“党建+”暖新驿站、工会户外劳动者驿站，打造“零工驿站”“乐业驿站”，搭建就业、用工、招聘和培训服务平台，助力广大职工乐业泉州。

“通过小程序精准匹配岗位，让我在工会驿站成功实现就业！”1月20日，在泉州市石狮宝盖镇“乐业XIN驿站”工会志愿者的帮助下，董大姐登录“宝盖职聘”微信小程序，注册、填写个人求职意愿、职业技能等信息，通过精准匹配获得了一份新工作，第二天即入职。目前，董大姐在宝盖镇科技园鑫迪晟新材料公司做零工，负责打包、包装、拣货等，每月平均工资7000元。

针对灵活就业群体，泉州、石狮、宝盖镇三级工会以“乐业XIN驿站”为依托，联合海峡人才市场通过线下开设零工云集市、线上开发“宝盖职聘”微信小程序的方式，实现企业、职工供需双方快速对接，为园区企业长期用工、灵活用工及求职培训等打造全方位免费服务平台。截至目前，该驿站已累计服务超2100家次企业，为13563人次提供求职、就业和培训服务。

日前，泉州市人社局、市财政局、市总工会联合下发《2024年“泉城就业”助企稳岗促发展十条措施》，在强化节前稳岗稳工、节后拓岗引工、用工服务保障等方面推出暖企惠工举措，服务高质量发展。根据相关工作安排，市总工会开展2024“乐业泉工帮”稳就业服务季活动，包括返岗、荐岗、送岗、爱岗、稳岗等“五岗联帮”稳就业系列服务，倡导职工鼓劲再出发，节后有序返厂返岗。

其中，“返岗帮”活动，将于正月初一至正月二十九，开通返岗直通车，鼓励并支持民营企业提供包专车返泉返岗服务，“点对点”“一站式”组织员工安全有序返岗；“荐岗帮”活动，依托工会驿站、“园区枫桥”法律服务基地等工会服务阵地开设零工驿站，同时将利用“泉工e家”网上工会平台开设“泉工乐业”就业招聘专栏，常态化开通职工求职、就业、培训“绿色通道”；“送岗帮”活动，将于正月初八组织一批泉州品牌企业、“幸福企业”、和谐企业赴贵州等地，举办供需对接现场招聘、劳务协作、关爱慰问等活动。

泉州市总工会党组书记、常务副主席韩卫华表示，泉州工会开展“泉家福·我在泉州过龙年”等系列活动，为职工群众提供优质工会服务，旨在引导广大职工“安其心、尽其能，乐其业、爱其岗”，暖工惠企促发展，努力构建和谐劳动关系，营造良好用工环境，服务好“项目创优年”，以实际行动助力“开工稳、开门红”。

近年来，泉州市总工会传承弘扬、创新发展“晋江经验”，积极融入人才“港湾计划”和“涌泉”行动，发挥工会桥梁纽带作用，用心打造城市“软环境”，引导来泉务工人员扎根泉州、筑梦泉州，助力形成“近者悦、远者来”的良性生态，为推进21世纪“海丝名城”建设和服务高质量发展注入源头活水。（李亮 谢秋菊 黄丹萍）