心有所“暑” 不负所“托”

泉州市总工会职工子女公益暑托班陆续启动

7月10日—8月10日，泉州市总工会举办的职工子女暑托班在泉州市工人文化宫（东海宫）正式开班，共开设5个班级，人数达321人，均为二年级到五年级的小学生。

据了解，今年共筹措资金757万元，全市安排460余个班，为13000多名职工子女提供暑期托管服务。暑托班学员在自愿报名的基础上，优先保障一线职工需求，关注困难职工、新就业形态劳动者、进城务工人员、单亲职工家庭、留守职工、环卫职工子女（环卫职工可扩大至有需求的孙辈）等亟需服务群体。此次暑托班在破解假期学生“看护难”的问题之余，兼顾学生的兴趣开发和素质拓展，除了课业辅导以外，还为他们提供朗诵、编程、心理健康、体育运动、手工制作等丰富的课程。同时，今年还有南京航空航天大学的10名在校大学生不远千里来到泉州，开启为期一周的暑期实践，为孩子们带来丰富的航天科普知识。

泉州市总工会职工子女公益暑托班陆续启动

在暑托班上航天科普知识课程。黄丹萍摄

“我已经是第三年来这里了，很喜欢，明年我还要来。”即将升入小学三年级的陈浩铭开心地说道。他介绍，爸爸妈妈忙于上班，暑托班有很多小伙伴，还有丰富的课程，午餐午休都在班上解决，感觉很不错。同样对暑托班好评满满的，还有众多职工家长，“孩子在这里既安全，又能学到知识，还可以交到新朋友。更重要的是我们也可以因此安心、踏实地工作，这是帮我们家长解了一道大难题。”

据泉州市总工会权益保障部介绍，泉州市总工会职工子女公益暑托班自2019年开办以来，已累计开设超1300个班，今年已开办370余个班次。各级工会积极主动，职工参与度高；更多的大学生志愿者踊跃参与服务；交警、消防等各部门积极联系参与，提供爱心服务，是今年暑托班的三大关注点，让“暑托班不再只是单纯托管，内容越来越丰富。”

除此之外，各级工会立足各地实际，积极回应职工需求，以“安全管护+基本活动+课业辅导+自我成长”为基本目标，以既“托”兼“管”又“教”模式，创新托育、托管服务。通过“工会+社会组织”的运行模式，精心遴选有资质、有能力、有经验的社会组织参与，为暑托服务注入专业力量。各班以课业辅导为主，有条件的基层工会结合泉州海丝文化、世遗文化，举办红色故事讲堂、非遗文化体验课堂等，真正把好事办好、实事办实，体现了当前泉州工会“上级有部署、各级有行动”的百花齐放、百舸争流的良好工作“姿态”。（黄丹萍 朱梦莹）