近期，伴随民企职工、技术工人、医务人员、金牌工人、新就业形态劳动者等一批省市级疗休养示范班、精品班陆续开启，泉州市总工会组织的2023年职工疗休养活动为高温环境下作业的基层一线职工们送去屡屡清凉。

今年，为不断提升职工生活品质，助力文旅经济高质量发展，泉州各级工会统筹专项资金3000万元，将开展职工疗休养班次300期，预计组织15000名职工参加疗休养活动。其中，省级疗休养示范班5期；市级职工疗休养班次95期，县级疗休养班次200期。

据悉，泉州市总工会连续多年把开展职工疗休养活动列入为职工办实事项目，以“1+4+N”工作模式，推动疗休养提质增效，赋能文旅经济高质量发展，助力擦亮“世遗”金名片。

泉州市总工会举办民企职工疗休养专班。泉州职工休养所供图

泉州市总工会组织一线职工学党史、践初心，赓续红色精神，凝聚奋进力量。泉州职工休养所供图

开办好一堂“思政课”。组织职工走进红色教育基地、职工思想教育基地，以劳模工匠、党校专家面对面宣讲的形式，举办思想政治宣传教育课集中学习，赓续红色精神，厚植家国情怀，增强理论素养。同时，职工分组讨论，结合岗位话心得、谈担当，凝聚奋进力量。

做好“四项活动”，包括技术技能交流、非遗文化传承、绿色文旅体验、健康疗养服务等活动。以疗休养活动为契机，搭建各行业各领域优秀职工、技能人才增进交流、扩大“朋友圈”、增长见识的大平台。截至目前，今年省市级职工疗休养示范班，先后走进泉州市党内政治生活体验馆、德化县新时代劳模精神展示馆、永春纸织画非遗文化园、制香产业基地、惠女文化园及三坊七巷、福建抗美援朝纪念馆等地，让职工在学习参观、交流探讨中增进友谊，学习非遗文化，感受产业发展、乡村振兴新成果，共享一场有趣、多元、高品质、满足多样化需求的康养体验。

服务对象、疗休养形式上体现针对性、多样性，在扩面提质、赋能增效上下功夫。泉州市总工会鼓励基层工会、民营企业结合本单位、本地区和行业发展实际，依托泉州各级疗休养基地，以微团、拼团疗休养，弹性疗休养和“微旅游”“乡村一日游”“世遗文化古城游”等形式，组织技术工人、苦脏累险行业一线职工、民企职工、新就业形态劳动者等“N”类群体参加疗休养活动，推动疗休养覆盖面更广阔、参与方式更多元、组织形式更灵活，积极营造崇尚技能、劳动光荣、奋斗最美丽的社会风尚。

此外，为推动疗休养活动规范化、常态化开展，泉州市总工会还将研究制定《泉州市工会职工疗休养活动管理办法》，就活动组织、参加对象、专项补助、基地培育、服务跟踪、安全保障、监督管理等方面作出具体详细的规定，提高可操作性、实用性，有益于发动基层工会广泛开展职工疗休养活动，推动疗休养这项惠民生的工作做实做优做出品牌，切实服务职工、服务发展。（李亮 黄丹萍）