1月26日上午，中国人寿泉州分公司党委书记、总经理黄智强主持召开2020年度党建述职评议、综合考评、选人用人“一报告两评议”、述职述廉大会。省公司党委委员、副总经理阮健带领党委组织部副部长、人力资源部副总经理单晓菁等考核组人员出席会议并指导工作。

阮健同志首先作动员讲话，介绍考核工作主要任务，对党委书记抓党建述职评议工作、述职述廉考察、选人用人工作“一报告两评议”、民主推荐后备干部工作的目的意义进行说明，同时介绍考核工作步骤与方法，提出考核工作要求和希望。 

随后，黄智强同志作了2020年度党建述职报告、党委选人用人情况工作报告，代表党委班子和个人作了述职述廉报告。

阮健同志对泉州分公司党建述职作了点评，既肯定泉州分公司党委书记能够认真履行管党治党政治责任，认真落实新时代党的建设总要求，认真完成2020年度党建各项任务，也指出公司党建工作存在的问题和短板，对泉州分公司2021年党建工作提出三点指导意见：一是把住根本方向，深化政治建设；二是打牢基础工作，深化思想建设；三是盯住关键因素，深化组织建设；四是聚焦担当作为，深化作风建设。  

党委班子其他副职同志按照述职述廉要求，结合分管工作，作了述职述廉报告。

与会人员围绕相关方面开展民主测评或民主评议，对领导班子后备干部进行民主推荐。大会结束后，考核组分组与市公司领导班子成员、各部门负责人和各县级营业单位负责人进行个别谈话。

此次大会是公司党委班子和班子成员工作的全面检阅和监督，更好地明确工作方向，增进团结协作，对于推动公司班子自身建设、党风廉政建设、经营治理工作、全面从严治党具有积极的促进作用。阮健同志在会上的现场点评和指导，进一步增强泉州分公司党委班子落实党委主体责任、抓好党建工作的认识和责任，更加深入地推进党风廉政建设和提升党建工作水平，打造党建引领型企业，为重振国寿和高质量发展提供坚强保障。（王进强）