打出引才“组合拳” 激发留泉“强磁力”

泉州市“书记市长送岗留才进校园”活动举办

泉州网4月17日讯（融媒体记者张雯 陈小阳 通讯员周炜 文/图）“很多企业和单位都是以前就听过的，岗位含金量高”“人才政策诚意十足，泉州值得我们托付未来”……昨日下午，在华侨大学举办的2026年泉州市“书记市长送岗留才进校园”活动现场，不少即将步入职场的高校毕业生纷纷发出这样的感慨。

众多岗位满足毕业生的多样化求职需求

现场直播带岗

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本次活动以“送岗促就业 留才助发展”为主题，共吸引204家企业参会，为毕业生提供3384个岗位。活动通过现场招聘、云端送岗、政策宣传、就业指导等多元化形式，打出“送岗位、送政策、送服务进校园”的组合拳，为毕业生就业和人才留泉注入强劲动力。

走进华侨大学华丰楼前广场，招聘会现场人头攒动、气氛热烈。现场分设县（市、区）、国有企业、跨境电商、台资企业、政务实习等招聘专区，岗位覆盖智能制造、数字经济、电子商务、文化创意、现代服务等多个领域，全方位满足毕业生的多样化求职需求。在各企业展位前，招聘人员与求职者面对面热情交流，耐心介绍企业发展前景、岗位需求及薪资待遇。

“这次我们计划招收酒店管培生，华大的旅游管理专业与我们的岗位很对口，现场已收到不少优质简历。”泉州房尚酒店有限公司相关负责人刘兴炜介绍，借此次活动契机，公司所属的华住集团华南地区分公司还在当天下午落地了区域首场宣讲会，多名区域经理及中高端业务负责人亲自坐镇面试。“我们也非常欢迎不同专业的同学投简历，公司有一套系统的培养机制，期待年轻人能长期留下来，乘着泉州文旅发展的东风，一起扎根打拼。”

让学生们心动的不只有好岗位，还有泉州“留人”的诚意。近年来，泉州持续优化“涌泉”人才政策，在住房补贴、创业扶持、职业培训等方面加大投入，以打响“海丝泉州·人才港湾”品牌为抓手，用“真金白银”和真情实意，护航高校毕业生高质量充分就业。

“租房补贴、一次性生活补贴……这些实打实的政策，让我们外地生源觉得很有归属感。”来自云南的梦媛是华大人力资源管理专业2026届毕业生，四年的求学时光，早已让泉州变成她的第二故乡。无论是专业对口的岗位，还是时下热门的运营类工作，她都抱有期待，希望能在这座熟悉又有温度的城市写下职业生涯的第一笔。

为方便未能到达现场的毕业生，活动还在“泉就业”公共服务平台同步上线本次招聘会全部岗位信息，并在社交媒体平台同步开设直播带岗专区。现场企业招聘人员走进直播间，实时介绍企业概况、岗位详情、福利待遇，有效拓宽了招聘覆盖面和参与度。

本次活动由市人社局、华侨大学、市教育局、市国资委、团市委共同举办。