做好宣传思想工作是党委的一项重要政治任务，在开展消防宣传工作时，要加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。要以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向。紧紧围绕“抓氛围、铸品牌、树形象”的工作思路，夯实抓牢消防宣传工作。特别是去年以来，全国消防队伍处于改革转隶时期，同时短视频等新型媒体快速崛起的融媒体大潮流下，要紧跟时代步伐，不忘初心，积极贯彻落实各级领导的指示精神，推动政府加大对消防宣传支持力度，抢占舆情高地，坚持正面发声，全面提升全民消防安全意识。笔者认为，应该主要从以下三个方面抓牢并加强新形势下消防宣传工作：

一、 党委重视，着力强化消防宣传保障体系

一是党委定期研宣议宣。消防队伍各级党委要站在讲政治的高度来看待宣传工作，将宣传工作当作一项“极端重要”的工作长期抓落实。坚持“党管宣传”指导思想，成立党委书记负总责、党委常委为成员的应急消防宣传工作领导小组，全面负责、领导应急消防宣传工作，定期研宣议宣，统筹指导与督促落实应急消防宣传工作责任，并始终坚持“宣传先行”，按照“全面、准确、及时、规范”的原则，在组织建设、制度落实、人员安排、经费和装备保障等方面为新闻宣传和信息工作提供强有力的支持。要将宣传工作纳入年度目标责任书内容并于各项中心工作同部署、同开展、同落实，让宣传工作更加贴近实际、贴近群众，更好地“服务大局”。二是建立长效管理机制。要研究制订相关制度，对宣传工作的组织领导、任务分工、部门协调、队伍管理、信息审核、舆情处置等进行了明确规定。同时，按照“奖优罚劣、奖勤罚懒”的原则制定新闻报道奖励办法，详细规定新闻报道员新闻报道任务数、奖励机制，对于未完成基础任务指标、抄袭等行为的单篇罚款大于奖励标准，可以开展每月评比“网络宣传能手”并与绩效工资挂钩，最大限度调动报道员积极性。三是加强宣传基础保障。科学规划年度财政预算，对宣传工作给予充足经费保障，确保“宣传有经费、经费真落实、落实见成效”。各级队伍要配备中高端单反相机和高清摄像机等专业宣传设备，鼓励配备无人机、头戴式高清运动相机，确保器材硬件不成为制约新闻素材质量的瓶颈。

二、 汇报沟通，全力争取地方党委政府支持

一是主动加强请示汇报。各级消防队伍主官应结合辖区火灾特点及社会群众消防安全掌握情况，积极向党委政府主要领导汇报全市消防宣传工作情况，争取得到党委政府的大力支持，将消防宣传工作纳入考评范围，将消防宣传纳入“政府购买服务”范畴切实将宣传工作作为消防工作全面发展升级的有力保障，督促各级宣传部门、消防和新闻媒体加大消防安全宣传力度，扎实做到宣传动态与重点工作同步，牢牢掌控住宣传工作的领导权和管理权。二是重点工作作为推手。紧紧围绕119消防宣传日主题活动、安全生产月、节假日等重要节点，邀请党政领导、社会各界名人参与消防宣传，积极扩大宣传工作覆盖面和影响力。结合全市火灾形势特点及规律，多渠道、多层次、多角度开展行业部门、科级干部、初任公务员、乡镇长、村(社区)“两委”、派出所分管副所长、专兼职民警、媒体记者培训，并对各群体职责进行明确。三是部门合力高效落实。要主动加强与宣传、网信、公安、教育、民政、农业等部门的沟通、协调、指导，形成既注重整体作用发挥、又注重各方面优势发挥，多渠道、多层次齐抓共管、合力推进的消防“大宣传”格局。

三、多措并施，助力宣传队伍素质提档升级

抓好宣传工作，必须培养好一支专业的优秀的宣传队伍。在队伍建设上，支队党委坚持以“抓住基层，夯实基础，提高基本功”为突破口，抓好宣传队伍建设。一是强化人员队伍组建。要按照政治强、业务精、作风硬的要求，选拔思想素质过硬、文字功底扎实，有一定写作能力、组织协调能力和发展潜力的指战员从事宣传信息工作；加大对外聘专业宣传人才的招收力度和待遇保障，有条件的队站应积极聘请新闻媒体、宣传策划、平面制作等专业人士，兼职参与本单位的新闻宣传工作；坚持新闻报道员与火场通信员分设，报道员第一时间随警出动。二是持续开展宣传培训。要经常性开展报道员集中培训以及到宣传科跟班培训工作。此外，还可以采取“走出去和请进来”的方式，与驻地媒体协调，定期组织报道员到当地电视台、报社进行跟班学习，通过与记者“结对子”学习影视拍摄和采编技巧、方法，从而较好地解决了报道员流动频繁带来的不懂拍摄、不会宣传等问题。三是加强内部交流沟通。内部的交流和沟通在团队培育的过程中尤为重要。可以采取宣传处（科）人员挂点支队（大队）联系机制、建立“消防宣传通联站”微信群，为宣传队伍提供沟通交流互动的平台，使大家取长补短、集思广益、形成合力，营造群体宣传、比拼赶超的氛围。

抓好宣传工作，必须培养好一支专业的优秀的宣传队伍。在队伍建设上，支队党委坚持以“抓住基层，夯实基础，提高基本功”为突破口，抓好宣传队伍建设。一是强化人员队伍组建。全市上下按照政治强、业务精、作风硬的要求，选拔思想素质过硬、文字功底扎实，有一定写作能力、组织协调能力和发展潜力的指战员从事宣传信息工作；加大对外聘专业宣传人才的招收力度和待遇保障，有条件的大、中队聘请新闻媒体、宣传策划、平面制作等专业人士，兼职参与本单位的新闻宣传工作；坚持新闻报道员与火场通信员分设，报道员第一时间随警出动。二是持续开展宣传培训。支队经常性开展报道员集中培训以及到宣传科跟班培训工作。此外，支队还采取“走出去和请进来”的方式，与驻地媒体协调，定期组织报道员到当地电视台、报社进行跟班学习，通过与记者“结对子”学习影视拍摄和采编技巧、方法，较好地解决了报道员流动频繁带来的不懂拍摄、不会宣传等问题。2018年来，支队共组织78人次当地媒体进行跟班学习。三是加强内部交流沟通。内部的交流和沟通在团队培育的过程中尤为重要。支队采取宣传科人员挂点大队联系机制、建立“泉州消防通联站”微信群，为全市宣传队伍提供沟通交流互动的平台，使大家取长补短、集思广益、形成合力，营造群体宣传、比拼赶超的氛围。（泉州市消防救援支队 陈俊达）