设立全国首个县域“残疾职工综合服务站”,组建“晋爱同行企业助残联盟”，开展“关爱星星援助计划”，残疾人家庭无障碍改造实现有需求残疾人100%覆盖……近年来，晋江市残疾人联合会聚焦社会保障制度与关爱服务体系建设，全力筑牢保障根基，提升残疾人生活品质和社会参与度，助力残疾人事业高质量发展。

织密组织网络 筑牢服务根基

在晋江经济开发区，来自内蒙古的残疾人姚亮通过晋江市残疾职工综合服务站在361°度公司找到了心仪的工作。“在这里工作很安心，公司的福利待遇很好，残协还经常组织各种关怀慰问活动。”姚亮用手语点赞。

近年来，晋江市残联创新构建“一会一站一队一联盟”服务机制，让助残服务触手可及。在361°公司建成全省首个企业残协。打造全国首个县域残疾职工综合服务站，整合工会、人社等7部门资源，提供求职就业全流程支持、康复服务、心理辅导、权益保障等服务。组建党员先锋队，开展“服务进邻里”活动16场，把辅具维修、评残办证等服务送到群众身边。成立“晋爱同行・企业助残联盟”， 汇聚百余家爱心企业力量，量身开发700余个就业岗位，为残疾人搭建起通往职场的桥梁。

同时，大力实施村(社区)残协“建、强、活”计划，推动基层阵地建设提质升级。晋江市残联作为全省唯一县级残联在全国村（社区）残协规范化建设推进会作典型经验交流。

晋爱同行・企业助残联盟成立

强化多重兜底 厚植民生福祉

晋江市残联着力做好民生兜底，让每一位困难残疾人都能感受到政策暖意。

实施多重保障，解决困难残疾人后顾之忧。每年为全市持证残疾人发放残疾人生活保障金300元；2825名“一户多残”家庭残疾人享受生活补贴帮扶政策；做到意外险全覆盖、重度残疾人医保全额补助，增强残疾人家庭抵御风险能力，切实兜住兜准兜牢民生底线。

通过政府购买服务的方式，免费为就业年龄段的低保重度肢体、智力、精神残疾人提供生活照料、居家保洁、康复慰藉等居家托养服务，争取晋江市慈善总会支持，将居家托养服务次数增加至12次/人/年。

助学工程持续扩面，点亮残疾学生和残疾人家庭子女成长梦想。从小学到研究生阶段，助学补助全程护航，2025年有2088名残疾学生和残疾人家庭子女受益，同比增幅达26.77%，让每一位残疾学生和残疾人家庭子女都能平等享有受教育权利，用知识改变命运。

家庭无障碍改造创下“三个率先”。率先整镇推进改造，2021年以来完成超3000户残疾人家庭无障碍改造，实现有需求残疾人100%覆盖；率先智能加码，为残疾人加装智能家居设备，让居家生活更便捷，残疾人家庭无障碍改造经验获中国残联高度肯定，并在《人民日报》《中国残疾人》杂志刊发推广。

全省残疾人家庭无障碍改造现场培训班在晋江召开

孤独症关爱服务为“星星的孩子”撑起蓝天。在省市相关政策基础上出台孤独症儿童康复救助叠加政策，进一步缓解孤独症儿童家庭的经济压力。2024年为287名孤独症儿童发放康复救助金573万元。开展“孤独症儿童家庭干预康复”课堂活动，联合晋江市总工会连续举办孤独症儿童爱心暑托班，晋江市成功入选全国首批孤独症关爱促进行动先行先试地区。

聚焦孤独症儿童家庭支持性服务核心需求，2025年积极链接公益基金资源，推动安踏集团“和敏基金会”认领晋江市蓝丝带关爱中心建设项目。建成集孤独症家长培训、家庭自助互助、关爱协会运营于一体的综合支持服务平台。

由安踏集团和敏基金会捐建的“晋江市蓝丝带关爱中心” 正式交付并投入运营，强化孤独症家庭支持体系。

创新就业服务 扩大助残共建圈

为了拓宽残疾人就业的路径与帮扶渠道，晋江市残联以晋爱同行·企业助残联盟为纽带，构建就业服务闭环。创新“体验式求职+个性化匹配”就业帮扶模式，组织9期“职路同行”入企探岗活动，带领残疾人求职者到联盟企业探访，实地体验岗位环境，与企业代表面对面交流，提高求职效率。线上线下同步发力，开发助残联盟小程序，集成“企业招聘+求职登记+政策查询”等6大功能，让用工需求与求职意向精准匹配，已有百家企业入驻小程序，提供300余个适残岗位。

多维度为残疾人就业提供全面支持，以市场实际需求为导向，积极开展残疾人职业技能培训；重点实施高校残疾毕业生“一人一策”精准就业帮扶机制，通过精细化岗位对接与就业服务，确保应届残疾大学生就业率达到100%，切实助力残疾人就业创业和能力提升。（晋江市残疾人联合会供稿）