为加强员工对集团基本情况、规章制度及各项工作流程全方位了解，更好认同集团企业文化及企业目标，同时加强集团管培生综合素质提升，进一步提高管培生岗位胜任力，集团人力资源部于12月25日开展为期3天的2024年度新员工入职培训，集团新入职员工、管培生共40名员工参加了此次培训。

第一天培训，由泉州文旅集团党委副书记、董事廖雷生进行授课分享，他从“拓航——年轻人的突破力量”切题，结合集团的发展历程、战略目标、未来愿景，以及近年来集团实现的突破案例，与新员工互动分享，生动形象地阐述了“突破力量”的重要性。

随后，泉州市演讲与口才学会会长耿永泉带来了《职场沟通表达与工作汇报呈现技巧》理论教学，运用了大量实际案例，从多个方面详细梳理了说话沟通技巧在工作中的具体实操方式，为新员工提供了宝贵的建议与指导。

下午，培训班邀请了泉州市国资委办公室吴芬芳带来《公文写作基础知识》实操课程，进一步增强新员工公文写作水平，提升工作质量与效率。

在接下来的培训中，还将进行《职业生涯规划》《清风扬正气 廉洁守初心 》《商务礼仪》《行政工作规范》《集团内控制度》《安全生产消防》《职场沟通表达与工作汇报呈现技巧培训成果展示》《现场教学：集团古城产业运营案例》等相关课程。

通过系统化的培训，促进新入职员工全面了解集团，找准自身定位，迅速融入团队，在工作中实现自我价值。