6月2日下午，中国人寿泉州分公司召开“我为基层办实事 结对共建促发展”与基层结对共建活动启动宣导会，泉州分公司党委委员、副总经理吴宏青，市公司各部门主要负责人、结共建联络员，各县公司一把手、综合部经理及结对共建联络员参加会议。

会上，市公司党委组织部部长、人力资源部经理周益家分别从活动目的意义、结对共建对象、内容及形式、考评激励制度等方面作结对共建方案宣导，并提出工作要求：一要充分认知，不打折扣；二要协调运作，通力配合；三要遵纪守规，不增负担。

吴宏青副总经理作动员讲话，就基层结对共建活动提出三点意见：一是统一思想，凝聚共识，充分认识与基层结对共建活动的重要意义。强调各部门要坚持“从群众中来，到群众中去”，多深入一线、多接地气、多向群众学习，问计于基层，问计于一线，紧紧围绕“品质泉州”的发展目标，持续推动公司高质量发展。二是求真务实，强化互动，扎实推进与基层结对共建活动的落地见效。结对共建重在“联系、服务”，要强化常态联系和情感互动，用心融入基层，要打破公司跨层级、跨条线的沟通壁垒，提升服务效能。三要狠抓落实，善作善成，着力打造一支作风过硬基层满意的骨干队伍。要扎实有效开展工作，营造浓厚的结对共建工作氛围，重点发挥各自优势，萃取推广先进经验，并以此次活动为平台，选拔培养一批奋发有为、作风优良的年轻后备人才队伍。