为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神，泉州文旅集团党委率先在景区吹响“一企业一特色”创建号角，力促清源山旅投公司党支部结合景区运营管理特色，着力开拓一条党建工作与景区运营“双融合双提升”的新路子，全面打造景区“五高五化”运营管理精细服务新样本。

对标“五高”要求

高标准定位

——树立景区党建工作标杆

认真学习宣传贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神，坚持双轮驱动，力争创建全国景区的一流服务型基层党组织，形成党建引领企业高质量发展、景区高品质管理的良好格局。

高效率运作

——建设景区智慧系统平台

通过建设智慧景区管理系统、智慧党建平台等，实现景区动态管理，加强党员网格团队智能调度，极大提升游客游玩便利度。

高保真传承

——创建文旅融合示范景区

积极探索“党建引领+申遗保护”新模式，做好遗产点保护配合工作，引导、鼓励党员成为遗产保护的倡导者、传播者和守护者。挖掘清源古道文化旅游资源，开展“申遗+党建”系列活动。

泉州市2020年“文化和自然遗产日”活动在“泉州：宋元中国的世界海洋商贸中心”遗产点——清源山老君岩举办。

高品质追求

——突出景区管理服务水平

以党建引领提升景区服务水平，全方位贯彻推动景区高品质发展。加强旅游服务品质改造提升，实施清源古道游线等一批景区改造提升项目；打造专业化景区管理党员和干部团队，邀请行业专家对景区管理服务技能等进行培训。

景区在疫情防控方面的出色表现被央视《新闻30分》报道。

高热点营销

——打造海丝文化休闲圣地

深化党建宣传工作融合，实现景区文化活动品牌与党建特色品牌影响力同步提升，推动景区业态丰富提升，以非遗演出、体验项目、党团活动等助力景区引流。

推行“五化”举措

团队建设专业化

——打造专业景区运营团队

坚持党管干部、党管人才，打造专业化景区运营管理团队，大力营造人才培养和队伍成长的良好环境。

党员服务网格化

——发挥党员先锋模范作用

以景区运营管理为重点，充分发挥党员的先锋模范作用，釆用划区包干制，落实党员干部服务基层一线，实现党建工作质量与景区管理质量“双提升”。

党建工作规范化

——筑牢支部党的建设根基

以党建标准化引领工作规范化，既重视基础设施、活动场所等硬件设施，又重视领导班子、党员队伍、运行机制等软件建设，将党建工作纳入企业综合考核体系。

管理方式精细化

——航空级保姆化细致服务

党员充分亮岗示责，推进“清源山旅投公司党员志愿服务队”“党员先锋队”建设；开展导游专业化内部培训，规范投诉处理流程，高质量文明服务融入景区日常管理。

业务发展多元化

——拓宽业务发展增收空间

以支部党建共建为抓手及突破口，探索景区与街道乡镇、社区村委、旅行社等部门单位的联合联动模式，积极参与外地旅游推介活动，强化平台、项目、资源有效对接，切实发挥党建助力业务发展的实质性作用。