“我来自陕西、我来自河南、我来自四川……我们要留在南安过大年！”日前，在芯谷南安分园区内，二十几位员工代表对着镜头高喊。一家企业相关负责人说，将通过提高薪酬、派发礼包、改善伙食、组织活动等方式，为愿意留在南安过年的员工们创造喜庆、欢乐的过年氛围。

在南安，像这样用心留人的企业不在少数，地方政府也及时跟进给足暖冬政策，确保每位愿意留下来过年的外地员工有更多获得感与幸福感，让远方的亲人少些牵挂，让身边的亲人多些欢喜。 

□记者王宇静 通讯员 陈鑫炜 黄瑜鹏 陈晓岚 文/图

政府发红包 

企业和员工都有份

一边是防控疫情所需，应尽量减少人流不必要的流动；一边是不少企业逆势发展，有赶工提产能的需求。为倡导鼓励外地员工留在南安过年，让大家感受到“26℃第二故乡”的温暖，新年伊始，配合省、泉州市出台的相关政策，南安及时跟进推出《南安市鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”的若干措施》，面对企业及员工派发红包福利。

针对规上工业企业，凡在今年1-2月工业用电同比增量2万千瓦时及以上，且产值同比增长20%及以上的企业，按增量用电每千瓦时予以0.1元奖补，每家企业奖补金额封顶50万元；对春节当月保持连续生产的（2月份用电量不低于1月份的70%），给予一次性稳就业奖补，按企业2月参加失业保险职工数每人1000元的标准进行奖补，每家企业奖补金额封顶30万元。仅此两项，单家企业最高可获补80万元。

留在南安过年（以下简称留南过年）的员工可对标泉州市推出的“泉工惠”新年红包：除夕至正月初六，异地员工工会会员凭身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准在“泉工e家”微信服务号申领新年红包。“可直接通过南安市总工会公众号了解申领方式。”南安市总工会相关负责人表示，这个春节工会备下1000万元作为留南过年专项资金。对留南过年有困难的员工，给予一次性困难补助2000元；支持各商贸企业开展“全闽乐购”线上促销活动；还要赠送2000张电影票，组织各项短途旅游、小型晚会、球棋字谜等文体活动。为了发动更多外来员工参与，面向企业最高给予5万元的文体活动经费补助。

春联是过年的标配，近期南安市总工会还诚邀14位书法家，走进群峰机械、九牧集团等企业，为员工们挥毫送春联。考虑到不少异地员工或已在南安安家，或是将亲人接到南安过年，南安市总工会已陆续派发超过8000册儿童读物。近期工会工作人员将重点慰问坚守在项目工地上的外来务工人员，并为环卫工及快递小哥备上温馨的年夜饭。

另据了解，春节期间南安14个人才之家服务不打烊，持续提供预借场地、交流对接、政策申报等各项服务。近期112组人才家庭还出镜在南安拍摄全家福，带头倡议就地过年。春节期间，各类线上插花、剪纸、茶艺、闽南语、绘画等具有地方特色的课程也将陆续上网，把亲子活动搬到线上来。举全市之力，尽力为所有留南人员提供周到服务，在无情的疫情面前，展露南安“近者悦、远者来”的新温度。

拍张幸福照

憧憬过个别样年

政企用心留人的心意，让想留下来过年的异地员工们感到心安。日前，记者借跟随南安市总工会慰问了解企业员工福利的机会，在芯谷南安分园里认识了来自陕西的樊桦和王晓娇，他们是一对恋人。樊桦说，今年本想跟女友一起回老家的，但老家的疫情显示中风险地区，双方父母劝他们留在企业过年，“企业有过年的红包，还给远方的家人寄年货，加班费及过年天气转暖之后的交通补助也一样都不少，我们决定留下来”。王晓娇笑着说，平常周末时也常会一起到景点逛逛，这个春节南安的不少景点还免费开放。

同样是陕西人的还有卫海峰，已经成家立业的他，把老婆孩子还有父母都带在身边。“今年就在南安了，这里更安全，亲人也在身边，还能多赚点钱。”他笑着说，互联网可以让自己与家乡的亲朋随时连线，家里寄来的家乡特产也已经在路上了。

“春节攒假期，春暖花开时再回老家”。顺景集团的江西人李旭升已经是老员工了，作为企业的党总支宣传委员、行政部经理，他把家安在了南安。“2000余名员工里，有几百位是外地的，大部分想留下来。”董事长戴景水说，企业腊月廿六放假，初七就上班。放假期间，节目多多，年三十一起吃年夜饭，然后组织大家去逛景点，集团还组织了游园及乒乓球、羽毛球赛等活动。南益电脑针织等企业也准备了游园活动，新鹏飞实业还将举办石材质检等职业技能专业培训，在给员工“富口袋”的同时不忘“富脑袋”。“过节后带薪休假，春节假期除了加班费，还有每天500元的补贴。”阳光中科相关负责人说，企业有责任照顾好自己的员工，更有责任尽力确保生产增效。

新年新气象！不管是选择留下来过年，还是思乡情切回老家团聚，南安都感谢所有异地员工这一年来为这座现代化新城建设奉献自己的光与热。2021年，大家继续携起手来，迎接开门红，共建幸福城。