为贯彻落实党的十九届五中全会提出的“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”，狠抓末端落实，深耕人才“港湾计划”，营造近者悦、远者来的人才发展生态，11月11日上午，以“才汇泉城可兴州·智造台商筑港湾”为主题的2020泉州台商投资区首届海丝英才月正式启动。

据悉，本次海丝英才月活动围绕人才“引育留用”全链条，开展“英才+”赛事荟、“大咖+”论道荟、“成果+”展示荟、“乐巢+”服务荟等4类23项子活动。泉州台商投资区党群工作部部长洪亚清表示，“举办这次活动，是立足台商区‘打造两岸合作先行区，建设泉州城市副中心’的发展定位，通过以赛引才，让项目与人才、资本有效对接，促进项目、人才落地。同时，积极构建泉台人力资源服务产业园、泉台工业设计人才服务中心等平台，让更多的台湾青年来台商区创新创业创造，推动传统产业转型升级，助力泉州高质量发展。截至目前，台商区拥有国家高新技术企业31家，产业龙头企业及各类技术机构51家。”

启动仪式上还向首届“台商区工匠”获奖者代表颁发荣誉奖章。市高层次人才、玖龙纸业（泉州）有限公司热电厂仪表专工李丰修就是其中之一。“作为省外来泉工作的一线技术岗位工作者，能够享受到人才‘港湾计划’政策福利及相关人才荣誉认可，我心里有特别强的荣誉感和满足感。”在获得荣誉称号后，李丰修告诉记者，“这些政策保障打消了我们的后顾之忧，更加坚定奋斗信心，更能发挥自己的创新创造活力，为泉州发展添砖加瓦。”

“海丝英才月活动是泉州打造‘近悦远来’人才发展环境，让人才引得进、留得住、过得好的一次实践。”泉州市委人才办有关负责人表示，在深耕人才“港湾计划”过程中，我市结合落地新修订的院士（专家）工作站、博士后科研工作站、鼓励中介机构引才等专项政策，发动部门为企业招才引智积极牵线搭桥、提供平台。同时，积极对接优势产业人才资源，举办了一系列引才引智活动，为各类人才大施所能、尽展其才提供广阔舞台。下一步，将坚守“产业+人才”的引才导向、创新“平台+人才”的聚才机制、深耕“服务+环境”的优才生态，从根源上、制度上下功夫，确保“激发用人主体活力”取得新的成效，为泉州全方位推动高质量发展超越提供强有力的人才和智力支撑。（记者吴宗宝 通讯员黄颖 沈忠华 欧阳育玲 李丽芬）