日前，为进一步提升和树立集团良好的企业形象，推动集团企业文化建设持续健康发展，提升新入职员工对集团的认同感和归属感，增强集团的企业凝聚力、向心力、团结力，泉州文旅集团组织开展了2017年下半年以来新入职员工集体培训。

身着统一的文化衫，来自泉州文旅集团及各权属企业的员工齐聚在一起，拉开了一场为期两天的培训。

集团党委委员、副总经理吴庭坚同志做了开班动员致辞，他对大家提出了很大的期望和期待，要求大家要把握机遇、勤于思考、持续创新，联合工作实际，共同推进集团大家庭建设。

本次培训课程包括文化课程培训和团建活动，不仅有集团内部员工为大家讲解集团总体战略规划和组织架构，还有资深人力资源咨询机构来帮助大家做自我觉察，更有金牌导游为大家讲解泉州文化，和心理专家为大家讲授职场沟通和社交技巧。

集团投资发展部洪双彬为大家介绍集团总体战略规划

集团人力资源部张婉婷为大家介绍集团组织架构

国内知名人才测评机构倍智东南区域中心总监黄巧敏女士，用“大五职业性格测评”，从“进取性、外向性、尽责性、宜人性、情绪性”等五个维度，帮助大家实现对知识、技能和行为性格的关系贯通，促使大家面对成长更加“自觉”。

福建“金牌”导游杨远彬先生为大家作《讲述泉州文化——<中国的泉州，世界的刺桐>》专题讲解，他从不同角度、不同层面讲述了泉州的概况，并从泉州四种交流中讲述了泉州文化的多元性，同时从“各美其美，天下大融”的角度讲述了中国的泉州、世界的刺桐。

心理专家潘芬芬老师为大家作《读心解码 与自己和解——浅谈人际交往与情绪疏导》课程培训，她详细解读了人际交往、沟通方式、情绪疏导、认知自我四个方面，为大家梳理了社交方式、改变沟通办法、进行自我认识和情绪解压。

夏末秋初之际，天气刚刚好，最舒服的莫过于来一场欢乐的团建，和同事朋友一起，尽情释放自己，谈笑间灵感迸发。和以往的团建不一样的是，本次的团建不仅有“破冰”行动，还有符合现代年轻人爱好的一些团队竞赛项目。