为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，泉州文旅集团拟面向社会，公开考核面试招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

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—相关企业简介 —

泉州文化旅游发展集团有限公司（简称“文旅集团”）是市委、市政府为进一步推动文化、旅游、体育资源整合优化，实现文、旅、体产业融合发展，按照“组建大集团、发展大产业”战略部署，于2017年1月成立的国有全资企业，下辖中侨集团、商业集团、古城发展公司、清源山旅游投资公司、环湾文体公司、泉州酒店、泉州国旅等权属全资、控股企业50家，参股企业25家。

泉州中侨（集团）有限公司（简称“中侨集团”）经营范围涉及机械、电子、食品、制药、物业租赁、文化创意、专业市场等行业，目前集团权属全资公司14家、控股企业4家、对外投资企业13家。

福建清源山旅游投资有限公司（简称“清源山旅投公司”）作为清源山风景名胜区的专业运营企业，经营范围包括对旅游业项目的投资；旅游资源开发、经营及管理；旅游商品的开发、销售；物业管理等。公司下阶段将围绕挖掘清源山文化资源，打造智慧景区系统，开发推广游客体验度和浸入感强的附加消费产品等经营方向开展业务。

泉州环湾文体投资有限公司（简称“环湾文体公司”）由泉州文旅集团、泉州晚报社、泉州电视台共同出资组建，主要承接政府授权大型节庆演艺、体育赛事活动的策划组织，推广城市品牌，传播传承泉州风俗民情和传统文化，宣传营销泉州城市形象宣传，并力求通过文化体育活动的投资开发和运营，加大资源整合，挖掘商业价值，推动泉州文旅体产业跨界融合。

泉州开元盛达实业发展有限公司（简称“开元盛达”）现为泉州文旅集团权属一级全资控股企业，是文旅集团实施资产管理和对外投资的主要平台之一，主要从事文化、旅游、体育产业的项目投融资、建设及运营业务。

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—公开招聘岗位 —

（一）岗位名称、职责、招聘人数与基本条件

文旅集团

中侨集团

清源山旅投公司

环湾文体公司

开元盛达公司

备注：涉及工作经历计算的，以2019年10月1日为基准日计算；涉及岗位招聘专业要求的，根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》设置。

（二）应聘者还应符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2.具有干事创业的事业心和责任感；

3.具有良好的职业素养，团结合作；

4.廉洁从业，无不良履职记录；

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：

1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

3、受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。

（四）特别说明：

对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。

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—薪酬待遇 —

薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发（年收入指税前收入，包含五险一金个人应承担部分）。

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—公开招聘程序 —

（一）应聘报名

按照招聘简章的招聘要求，报名时间：即日起至9月17日（正常工作日上班时间），符合条件的人员于即日起，在泉州文旅集团官网（www.qzctdg.com）或泉州文旅微信公众号相关文章中，下载填写《泉州文化旅游发展集团及权属公司公开招聘报名登记表》（见附表），并发送到指定邮箱（hr@qzctdg.com）。报名时间截止后，不再接受报名。

（二）资格审查

应聘报名人员，应于9月17日前准备以下材料的电子文档版本（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），各项材料汇总整理成压缩文件后，以“应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名”为文件名，发送至文旅集团招聘专用邮箱（hr@qzctdg.com）：

（1）填写后的报名登记表（报名登记表上方横线处填写“应聘公司名称”；应聘岗位应填写明确且只能填写一个岗位；工作简历从本科（大专）学历开始填写且时间接续不能中断）。

（2）可佐证报名岗位基本条件的证明材料。

（3）本人身份证。

（4）本人学历证明、学位证明（应届毕业生需提供学信网学籍报告、学校提供的就业或报名推荐表）。

（5）本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书。

（6）个人工作经历证明,包括以往工作劳动合同、社保缴交证明，以及其他如工作单位出具证明、个人工作证或名片等佐证材料。

（7）个人近期工作总结（包括个人主要工作业绩、受表彰证书）。

（8）近期2寸彩色证件照片。

各岗位招聘人数与报名人数比例若低于1:3，另行研究决定是否开考、或更改招聘方式、延长招聘时间。应聘人员报名提供资格审查相关材料将给予保密，不予以退回，考试结束后由招考单位统一销毁。

（三）组织考试

经审查合格，符合报名条件人员将根据本岗位招聘条件和报名情况，按招用人数与面试人数1:3的比例，采取量化评分或半结构化技能测试的方式，筛选出进入面试人选并电话通知面试者。面试主要考察应试人员适应职位要求的基本素质、专业水平和实际工作能力，包括仪表举止、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力、专业理论知识能力等，面试成绩按百分制计算。按照面试成绩从高至低1:1的比例，确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的面试成绩均低于75分，则视情况可取消本岗位本次招聘计划。

（四）社会调查

对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解、邀请原单位同事面谈等，调查内容包括工作经历、计生、综治等方面。

（五）确定人选

若社会调查结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。

（六）入职体检

组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

（七）公示

对确定聘用人选进行公示，公示期7天。

（八）办理入职

录用人员在接到录用通知后的14天内报到；若在发出录用通知后未能报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

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—其它事项 —

（一）招聘单位正常上班时间（周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）接受有关招聘事项来电咨询，咨询电话：0595-22730888，联系人：小张。

（二）所有人员实行聘任制，签订劳动合同，聘期三年。“文旅集团投资发展部副经理”、“文旅集团办公室文宣主管（新媒体中心主任）”、“文旅集团人力资源部副经理”、“中侨集团富士电梯公司总经理”四个岗位入职试用期6个月，试用期工资按正式工资的100%发放；“中侨置业有限公司工程维修部水电工”、“福建清源山旅投公司景区讲解员”、“环湾文体公司办公室副主任”、“环湾文体公司策划中心文案专员”、“万嘉物业公司总经理”、“万嘉物业公司副总经理”六个岗位入职试用期3个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退；聘用期满后根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

（三）应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。

（四）应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州文化旅游发展集团有限公司所有。