今年以来，南安市行政执法局，积极探索完善工作机制，聘请法律顾问、人民调解员，抽调业务骨干，成立了“执法宣传组、政策法规组、矛盾协调组”，全体成员分工明确、合力协作，充分发挥自身作用，为我局卷宗审核等工作保驾护航，保障案件办理实现程序正当、定性准确、裁量适当。加强法律研讨，解决执法难题。成立政策法规组，负责法律政策研究，钻研执法难题，集思广益，积极与泉州市局、人民法院、法律顾问、住建、国土、信访、规划等部门沟通协调，应对工作中出现的新问题新情况，研究处置办法。

拓宽宣传渠道，营造良好氛围。积极宣传城市管理法律法规，全方位、多角度地开展城市管理工作的正面宣传，形成强有力宣传阵地，营造良好互动氛围。抽调精干，拧紧拳头，主动出击，持续办好微信公众号、执法简报等自有宣传媒介，同时加大主流媒体宣传报道，引导群众主动参与到城市管理工作中来。

采取“请进来、走出去”学习培训方式，深入开展反腐倡廉教育，推进惩治和预防腐败体系建设，开政风行风暨党风廉政监督员动员会及座谈会，聘任党风廉政建设监督员；组织执法人员到各兄弟单位参观学习，参加违法建设处置、行政诉讼应诉等业务培训，汲取他人先进经验做法，开拓城市管理新思路。制定每月法律法规学习计划，坚持每周的政治业务学习制度，做到学有所思、学以致用；对新招录干部、协管员进行法律法规业务培训及体能训练，组织新老队员交流学习，尽快帮助新队员熟悉办案流程、掌握办案技巧、提高办案能力。通过学习、教育、培训，牢固了执法人员廉洁自律意识，进一步提高了执法人员依法治理能力及工作业务水平。（李玲娜）