泉州网11月15日讯 （融媒体记者吴宗宝）为促进高校毕业生就业创业，近日，省人社厅等七部门联合下发《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》，促进更多高校毕业生来闽留闽就业。

《通知》进一步强化高校毕业生就业政策和服务保障，明确了各地有关部门和高校责任，围绕支持企业吸纳就业，鼓励毕业生多渠道就业，打造省级就业服务平台，强化实践锻炼和能力培养，支持毕业生来闽留闽就业，营造良好就业环境等方面推出系列举措。

支持企业吸纳就业方面，延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年12月31日。支持初创3年内的小微企业吸纳就业，对签订1年以上劳动合同，为员工缴纳养老、失业、工伤险满6个月的，按企业招用人数给予每人不超过1000元、总额不超过5万元的创业带动就业补贴，实施期至2026年12月31日。

《通知》鼓励毕业生多渠道就业，深化“书记市长送岗留才进校园”活动，加大县域企业供需对接服务力度，各县（市、区）每年到高校开展针对性送岗引才、政策宣介等活动不低于3场，主要负责同志带队参加不少于1场。

为支持高校毕业生留闽就业，《通知》要求各高校优化就业服务，对有需求的毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次实习或实训机会。各级人社部门要落实离校未就业毕业生实名制就业服务，对困难毕业生实行“双向包干”“一人一档”优先帮扶。

福建省还鼓励省外高校毕业生来闽就业，组织开展外省高校毕业生专项招聘，每个地市至少对接3个省份10所省外高校。省外高校毕业生来闽就业，与省内高校毕业生享受同等政策待遇。