泉州网10月22日讯（融媒体记者许奕梅 通讯员陈静诗）为进一步推进残疾人高质量就业，日前，鲤城区残联、区税务局、区人民法院联合主办“鲤城区残疾人暨孤独症家庭就业专场招聘会”。

招聘会聚焦“小规模、精对接、高适配”，就近搭建供需对接平台，落实岗位匹配、专业服务、权益保障与兜底帮扶。主办方根据残疾人身体状况、技能水平与孤独症家庭成员就业特点，动员组织了辖区8家优质企业参与招聘，提供质检员、标书员、家政保洁、普工等适配性强的就业岗位，精准对接特殊群体就业需求，有效打破特殊群体就业渠道窄、岗位选择少的困境。

招聘会吸引50余名残疾人求职者参与，不少残疾人求职者与孤独症家庭成员在志愿者一对一引导帮扶下，有序前往企业展位咨询岗位详情、投递求职意向、沟通薪资待遇。企业招聘专员耐心讲解岗位职责、入职保障与晋升空间，与求职者面对面交流、点对点匹配，让特殊群体在平等、尊重、包容的环境中争取就业机会。

本次招聘会共有13名残疾人求职者与用工企业达成初步就业意向，其中求职者郑先生连面3家企业均达成初步意向，企业岗位均与自身条件匹配，面对多个合适机会，郑先生一时难以抉择，笑称陷入“幸福的烦恼”。

本场招聘会，既是鲤城区残疾人就业精准服务的落地实践，也进一步拓宽了孤独症家庭关爱帮扶的服务维度。接下来区残联还将持续深耕“15号市场”残疾人就业服务品牌建设，持续健全助残就业长效机制，多方挖掘适配岗位、迭代服务方式，夯实政策支持与法治保障，为残疾群众和孤独症家庭成员创造更多就业机会。