“老师，蛇的嘴巴怎么捏？”“蛇的小眼珠怎么样才能捏得一模一样？”昨日上午，一场别开生面的“妆糕人”创意美术课在泉州城市规划设计集团的活动室火热开讲，“小老师们”讲解泉州七彩刺桐蛇的形态特点后，50多个孩子争相请教，纷纷动手捏出形态各异的七彩蛇。这是该集团“员工无忧”党建品牌活动寒假班开班的第一课，有趣的课程、暖心的服务，让孩子们迎来多彩的假期，也为企业员工解决了后顾之忧。□融媒体记者 魏晓芳 邱和军 文/图

开展校企合作 强化协同育人

寒假来临，“孩子去哪儿”成了职工家庭最操心的事儿。为缓解企业员工子女看护难、教育难问题，扎实做好春节稳岗留工工作，泉州城市规划设计集团与泉州幼儿师范高等专科学校学前教育学院联合举办“员工无忧”寒假班。

据介绍，此次寒假班为期5天，通过联动校企双方资源，精准对接员工需求，利用企业内部办公空间，合理规划了教学区、活动区等不同功能区域。在课程设置上，除了寒假作业辅导“刚需”之外，主要围绕“闽人非遗、闽人智慧、闽人春节”主题，精心设计了手工、绘画、音乐、书法、趣味体育运动等课程，还发挥企业专业优势，将建筑鉴赏、建筑设计等科普课程融入其中，让孩子们在实践中感受非遗文化魅力，加深对城市建筑的认知，促进全方位健康发展。

“此次校企合作开展寒假班，我们将学前教育与城市建设紧密融合，是双方创新推进党建工作的一次全新尝试，也是双方强化协同育人的一次有益探索。” 泉州幼高专学前教育学院党总支书记王华宝表示，这是学院首次向企业派送“小老师”，此次专门选拔10名优秀学生党员组建“闽韵传承”实践队，将以全面、优质、贴心的学前教育服务，有效帮助企业员工解决子女寒假看护难、教育难等痛点，让广大企业员工能够安心在岗，铆劲做事。同时，此次活动也为在校学生提供了一个实践锻炼和服务社会的平台。

王禹钊是该校学前教育专业大三的学生，也是“闽韵传承”实践队的队长。他告诉记者，这是一次很好的实践锻炼的机会，能够让他将课堂上学习到的幼儿教育理论融入到实践教学中，进一步加深他对各方面专业知识的理解和应用，不断提高个人能力，为未来的职业发展夯实基础。

解决后顾之忧  做好稳岗留工

“以前一到假期就发愁，孩子、工作两头忙，现在好了，这个寒假班上课时间完全贴合我们上下班时间，集中上课、集中用餐，安全可靠。”泉州城市规划设计集团员工吴先生开心地告诉记者，现在两个孩子也不用操心了，上班时带来公司托给寒假班就行了。

“我们推出‘员工无忧’特色党建品牌，充分发挥集团党员代表先锋模范作用和企业资源优势，为员工营造舒心、安心工作环境，持续打造‘留人留心’特色企业文化，让员工在企业中感受到家的温暖，进一步增强员工对企业的认同感和向心力。”泉州城市规划设计集团党委书记、董事长赵文圳表示， 此次尝试寒假班，将认真总结经验做法，为后期开展长达两个月的暑期班做足准备。

近年来，越来越多泉州企业开始探索开设“员工子女假期课堂”，如国能(泉州)热电有限公司、国家能源集团福建泉州公司、安踏集团等。尤其值得一提的是泉州开发区社会事业局联合泉州晚报社已连续多年举办暑期文体公益活动，既丰富辖区数千名职工孩子假期生活，又解决企业员工的后顾之忧，深受学生和家长们的好评。

“开设员工子女寒假班，是企业积极履行社会责任的表现，对其他企事业单位具有示范效应，既抓住了企业员工的急难愁盼问题，还盘活了企事业单位的资源，是一项为职工办实事的暖心服务。”在活动现场，泉州市人社局相关负责人表示，校企合作开办员工子女寒假班，不仅能够缓解社会层面寒假班资源相对有限的供给侧矛盾，也为在校大学生提供了社会实践的平台，更有助于泉州落实人才“港湾计划”“涌泉行动”等专项行动，吸引更多年轻人才留泉就业创业。