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2022-05-21 20:06:40 来源:泉州通

今年

麦当劳又要招人啦!

麦麦还将携手

来自全国55座城市的

260多所院校

助力年轻人平稳就业


说到这儿肯定有人想知道

加入麦麦大家庭

是一种什么样的感觉?

5月17日下午,“来吧,新番茄”麦当劳企业开放日在福州举办,来自福州大学、福建师范大学、集美大学等福建13所高校的领导、老师、同学们和麦当劳福建相关负责人欢聚一堂。大家就校企合作促就业、2022年就业形势分析、毕业生就业择业建议等话题,进行了精彩的讨论。

目前,福建麦当劳

00后员工占56.7%

05后在校生占6.7%

一起来听听这些00后“新番茄”的心声吧~

00后“新番茄”C位出道

现场

5位麦当劳在职优秀学生经理

现场分享了从菜鸟

到餐厅骨干的经历

演绎“新番茄”的“逆袭之路”!

宗列

岗位:麦当劳学生值班主管

就读院校:福建师范大学

加入麦麦时间:2022年3月1日

培养模式:英才计划

“新番茄”的心声: 

老家在西藏的宗列今年3月刚加入麦当劳,对此,她很感恩:“感谢麦当劳餐厅给我这次实习的机会,让我在毕业前锻炼了自己,为以后步入社会做了更好的铺垫!”

来麦当劳实习后,宗列不再“社恐”,因为这里的小伙伴们“全员社牛”!宗列表示:“我的老家在西藏,去年8月开了一家麦当劳餐厅,我希望寒暑假有机会回去,去我们西藏餐厅体验一下。也期待毕业后,可以继续在麦当劳的职业生涯。”

魏烨雯

岗位:麦当劳餐厅学生部门经理

就读院校:集美大学

加入麦麦时间:2021年12月20日

培养模式:菁英计划

“新番茄”的心声: 

5个月前,魏烨雯还只是参与校招的2022届应届毕业生。今年3月,她参加了麦当劳全国线上值班领导力课程第200期的课程,获得了最佳贡献奖、最佳团队奖、最佳小组长奖三大满贯。如今,她已经成为麦当劳的餐厅盘存经理,接管盘存系统。

魏烨雯表示:“5个月的麦麦旅程对我来说,充满着故事性,也可以用压力和努力来形容。麦当劳最吸引我的地方是:她不断向年轻人靠近,用年轻人喜欢的方式带领我们认识新事物。”

王美蕴

岗位:麦当劳餐厅学生部门经理

就读院校:福州外语外贸学院

加入麦麦时间:2020年6月29日

培养模式:麦苗计划

“新番茄”的心声: 

王美蕴今年6月毕业,在她眼中,麦当劳的工作氛围非常适合学生,这是一个从学校过渡到社会职场的好平台。在这里,新人可以获得保护和照顾。

王美蕴说:“这两年,我在麦当劳的路走得很幸运,同事们对我都很好,他们把所有做小孩子的机会都留给了我。顺带一提:如果你是单身,那你一定要加入麦当劳,因为这里年轻人很多,找到另一半的几率还蛮高的!”

邵文俊

岗位:麦当劳学生人员系统专家

就读院校:厦门医学院

加入麦麦时间:2020年1月1日

培养模式:英才计划

“新番茄”的心声: 

即将毕业的邵文俊最初加入麦当劳,是因为上班时间灵活,方便课余时间勤工俭学,不耽误学习。

麦当劳有明确的发展路线和学习资源,非常适合年轻人自主学习。当邵文俊发现有机会在18个月内升迁餐厅总经理时,就更有干劲儿了!他说:“餐厅的伙伴们都很友善,让我在工作中感到愉快。这里有员工餐饮、员工折扣、员工活动、激励计划……麦麦的福利很赞,让我这个新人十分满意。”

叶舒琪

岗位:麦当劳学生值班主管

就读院校:厦门兴才职业技术学院

加入麦麦时间:2020年4月7日

培养模式:现代学徒制

“新番茄”的心声: 

加入麦当劳,叶舒琪认识了很多小伙伴,这是她走向职场的第一个收获。在麦当劳工作期间,她学到了许多学校学不到的东西,比如社交技巧、工作经验等,这些都让她受益匪浅。叶舒琪表示:“希望在未来的工作中,我可以将所学的知识更好地运用到餐厅的营运中。”

麦当劳入职“新人礼”很特别

据了解,麦当劳是年轻人第一份社会实践或工作的热门选择之一。麦当劳致力于打造令人愉悦和充满活力的工作氛围,年轻人可以在这份自带社交属性的工作中认识志同道合的伙伴,一同在团结、有爱、轻松和安全健康的工作环境中成长,完成从校园到社会的平稳过渡。除了家人般的职场氛围外,年轻人还可以根据自身情况选择弹性的工作时间以及多元的学习成长路径。

为助力年轻人在麦当劳开心起飞

顺利开启职业新篇章今年,麦当劳中国首次为年轻人打造了

《来吧,新番茄!》

趣味入职手册

“加入麦当劳的新员工,都会被亲切地称为‘新番茄’。”

因为麦当劳人都会说

自己血管里流淌着番茄酱

新番茄状态饱满,

更代表着活力、成长、快乐和无限可能!

手册内容由100条甄选自

全国100位麦当劳员工分享的

宝贵入职建议所组成

通过诙谐有趣的文字搭配创意插画

用年轻人喜闻乐见的方式向他们发出邀请

让“新番茄”们更快融入

麦当劳团结、有爱、欢乐的工作氛围

校企合作,麦麦有一套

当天,福建麦当劳还与福建商学院、福建生物工程职业技术学院等高校代表进行了校企合作授牌。截至目前,福建麦当劳已与省内24所高校建立了深度的产教融合、校企合作模式,相关合作也取得了实质性的进展,并累积了一定的经验。

校企合作有哪些经验?

麦当劳在市场营销、零售、互联网运营等方面的探索与创新,精准切中当前实践教学痛点。学生带着学校里积累的专业知识,通过在麦当劳的实践,深入各个工作环节,逐步培养从发现问题到提供解决方案的职场能力,成为有深度、有温度、有态度、有高度的复合型创新人才。

集美大学尤成德主任

聚焦职教改革机遇和就业形势

麦当劳福建高级总经理严平表示:“学生青年人才培养项目整合了麦当劳内部年轻员工发展项目以及与外部校企合作的项目,包括菁英计划、英才计划、麦苗计划和现代学徒制。”

“符合要求的年轻人将有机会获得更快速的发展及晋升机会,加速成为麦当劳餐厅的管理者。随着该项目的正式上线,未来将为快速发展的麦当劳中国每年储备超过15000名餐厅管理人才。”

高校领导代表们

进行校企合作促就业话题讨论

今年的就业形势以及职业教育改革

成为了大家关注的焦点

>>> 福建师范大学旅游学院团委书记 李文祥:

高校春季招聘素有“金三银四”的说法,含义是三月春季学期开学后,毕业生就会迎来校园招聘的高峰。到了四月,招聘需求就会逐渐降低,直至 5月中下旬春招基本结束。受限于春招形式改变以及可能出现的春招期限缩短等不确定因素,毕业生要迅速调整状态积极求职,降低就业期望,树立“先就业、后择业”的观念。

>>> 福州大学材料科学与工程学院副书记 张志忠:

今年存在“就业难”与“招人难”并存的现象,2022年高校毕业生要把准航向,科学确定职业选择;精益求精,持续打造核心优势;立足实际,树立终身学习理念。

>>>福建船政交通职业学院经济管理学院副院长林颖:

新《职业教育法》以“产教融合”一词取代了现行法中的“产教结合”,释放了很强的信号。2020年我们学校成为了福建省第一所与麦当劳共同创办现代学徒制订单班的高校。这都是产教融合、校企深度合作的典型示范。

>>> 福建职业技术学院副校长 李宏达:

新《职业教育法》今年5月1日起施行。这是职业教育法制定近26年来的首次修订,意义重大。学校与麦当劳的校企合作,抓住了国家对职业教育改革的机遇,有助于进一步产教融合的新模式。

>>>黎明职业大学商学院院长 黄泉星:

新《职业教育法》明确办学主体多元,着力健全推进产教融合、校企合作的制度保障,今后,学校将更加重视学生的企业实习过程,积极增强合作主动性,引导学生走出校门走入企业。

截至今年3月

麦当劳在中国内地市场已有超过4600家餐厅

为支持业务的高速发展

2022年预计全年招聘人数将超过19万

你会是那19万分之一吗?

扫描下方二维码

一起沉浸式地感受麦当劳餐厅的日常工作

还可以一键投递简历哟!

来吧,新番茄!

加入我们吧!

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