泉州网11月5日讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 陈妍慧）为拓展人才“港湾计划”，加强对人才政治引领和关心关爱，激发人才创新创业创造热情，近日，泉州市举办“赓续百年初心，传承奋斗精神”第二期高层次人才研修班，31名主要来自石油化工产业和科技领域的人才参加。

研修班内容丰富多彩、形式灵活多样，为期3天时间里，组织召开泉州市第十三次党代会精神专题讲座，让高层次人才了解泉州经济社会的发展成果，明确未来泉州发展的方向目标；赴泉州市党内政治生活体验馆、泉州侨批馆、崇武古城、洛阳古街“触摸”历史脉动；调研中化泉州石化有限公司、清源创新实验室等龙头企业科研平台，组织“品质泉州·人才担当”主题讨论，让高层次人才学中悟、行中学、谈认识、讲体会、谋举措，接受了一次思想、精神和理想信念的洗礼。

人才研修培训是泉州服务人才的一项暖心举措。下一步，泉州将坚持党管人才，牢固确立人才引领发展的战略地位，立足泉州市“十四五”发展需求，继续办好人才研修班，打造人才专属社群、帮助人才扩大“朋友圈”，进一步形成“近者悦、远者来”的引才用才格局，点燃全方位推进高质量发展超越的“人才引擎”。

本次研修班由泉州市委组织部主办，晋江人力资本有限公司承办。

不忘初心 赓续奋斗

——第二期泉州市高层次人才研修班侧记

环境好，则人才聚。为认真贯彻落实中央人才工作会议精神和泉州市第十三次党代会精神，加强对人才政治引领和关心关爱，10月29日至31日，泉州市委人才办成功举办“赓续百年初心，传承奋斗精神”第二期泉州市高层次人才研修班。

为期三天的时间里，31名来自石油化工产业和科技领域的高层次人才，在一次次深刻生动的现场教学中感悟建党百年的奋斗历程和辉煌成就；在一场场主题鲜明的专题学习讨论中凝聚起责任担当、爱国情怀，增强全方位推进高质量发展超越的智慧和力量。 □本报记者吴宗宝 通讯员黄颖 陈妍慧

学习实践 从百年党史中补足精神之“钙”

一切向前走,都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。

10月29日上午，研修班在泉州市党内政治生活体验馆开班。市委人才办负责人表示，选择在泉州市党内政治生活体验馆举办，既是为“十四五”开好局、起好步凝心聚力，更是为了“传承奋斗精神”，把赓续百年精神谱系，转化为奋进新征程的精神力量。

开班式后，泉州市委改革办（政研室）副主任、经济学博士刘荣添以《勇当“四个主力军”，实施“五大工程”，奋力建设海丝名城、智造强市、品质泉州——学习贯彻泉州市第十三次党代会精神》为题，全面系统分析了过去五年泉州经济社会的发展成果和未来泉州发展的方向和目标，深刻阐述了市第十三次党代会精神内涵。

“党代会把激发人才创新创业创造活力、加快建设国家创新型城市摆上战略核心地位，为我们的价值实现提供了广阔舞台，目标催人奋进！”听完讲座后，福建慧芯激光科技有限公司研发经理王坤说，“泉州实体经济雄厚，新兴产业正在崛起，但也面临着转型升级的极大压力。作为一家新兴产业的企业，我们将抓住机遇，特别是在半导体外延片、光电子芯片等新产品中，对标国内外标准，不断突破技术瓶颈，提升产品性能，为建设智造泉州贡献一份力量！”

随后，高层次人才参观泉州市党内政治生活体验馆，学百年党史、悟初心使命。大家表示，要牢记学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，学党史、悟思想、办实事、开新局，从百年党史中汲取精神之“钙”，鼓足攻坚克难、披荆斩棘的力量。

其间，研修班还组织人才前往余光中文学馆、清源创新实验室、中化泉州石化有限公司、崇武古城、洛阳古街、泉州侨批馆、雕艺文创园人才之家等开展现场教学。研修班让高层次人才既“补钙”又“充电”，深入了解泉州、认识泉州，传承和弘扬“晋江经验”，增强归属感、获得感。

主题讨论 在思维交流中激发使命担当

10月31日，研修班组织人才围绕“品质泉州·人才担当”主题展开交流，激励人才担当作为，为泉州“十四五”发展贡献力量。

在讨论中，泉州湖南大学工业设计与机器智能创新研究院机械工程师陈智权说道：“泉州聚焦创新驱动、智能制造、工业设计等方面，努力构建工业多层次全方位创新发展、转型升级的政策体系。作为新泉州人，我将在工业设计、技术服务等方面，为泉州相关企业提供技术服务支持，助力泉州拓展国内外市场、民营企业畅通内外循环。”

产业集聚人才，人才引领产业。市党代会报告提出要“打造‘石化—纺织鞋服’两万亿级的产业链群”，这让福建师范大学泉港石化研究院副研究员杜鹏飞备感振奋。他坦言：“来到泉州后，一直密切关注石油化工产业的发展，见证了泉州石油化工飞速发展。作为石油化工人才，今后将立足岗位，创新石化产品，乐当‘伯乐’，引才荐才，为泉州石油化工产业发展贡献绵薄之力。”

明大势，增信心；勇创新，扛担当。市委人才办负责人表示，人才“港湾计划”实施以来，泉州遵循市场经济规律和人才成长规律，聚焦人才价值实现、关注人才需求痛点，既着力搞规划、出政策、搭平台、建制度、造氛围，也重视解决人才的医、教、住、行、乐等现实需求，当好“引路人”“推车手”“服务员”，增强人才的归属感、获得感。泉州以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，推动形成天下英才聚泉州、万类霜天竞自由的人才发展环境。