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2021-08-19 08:50:31 来源:泉州晚报
作为新时代晋江刑警“背包”精神的践行者,晋江市公安局刑侦大队政治教导员施文生带领队伍传承“背包”精神,先行先试、大胆创新,严厉打击犯罪,守护人民安宁,让这支享誉22年的“特别能战斗刑警队”,不断焕发出新的生机活力。

施文生带领队伍传承“背包”精神

泉州网8月19日讯(记者 张晓明 通讯员 庄松树 曾桂蓉 文/图)作为新时代晋江刑警“背包”精神的践行者,晋江市公安局刑侦大队政治教导员施文生带领队伍传承“背包”精神,先行先试、大胆创新,严厉打击犯罪,守护人民安宁,让这支享誉22年的“特别能战斗刑警队”,不断焕发出新的生机活力。

从警27年来,施文生工作业绩显著,荣立个人一等功、二等功、三等功各1次,今年6月份又被公安部评为“全国公安机关‘我为群众办实事’成绩突出个人”。

“传帮带” 筑牢忠诚警魂

晋江刑侦大队是一支具有优良传统和光荣历史的队伍,2019年6月25日又被授予全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

“创业难,守业更难。”2015年,施文生担任大队教导员后,积极协助大队长工作,珍惜、用好“背包”精神这个“传家宝”,每年开展“特别能战斗刑警队”荣誉仪式活动,组织新刑警到荣誉馆参加“入警第一课”,推行“刑警讲堂”“1+N师徒结对”机制,代代传承“背包”精神,并不断赋予新时代内涵,营造敢闯敢试、爱拼敢赢的浓厚氛围,带出了一支能打硬仗、英雄辈出的破案尖刀队伍。

“以实绩论英雄、凭德才选干部。”施文生与大队班子达成共识,推行“三级绩效考评机制”,把考评结果与绩效奖金、评先评优、推荐提拔使用挂起钩来,在中队、搭档组、民警“三个层级”形成“比学赶帮超”的竞赛氛围,不断激发队伍活力,增强工作后劲。

“管队伍”做到心中有数

据不完全统计,反诈中心的民警每年平均出差156天,有的甚至高达256天,“不是在出差,就是在准备出差的路上”。施文生知道许多反诈民警舍小家、顾大家,于是,他实时掌握民警家属情况,及时上门开展走访慰问,做好民警家庭思想工作,送上组织关心关怀,争取警属的支持和理解。2017年春节前,反诈队员小陈在外地办案,妻子急病住院手术,只能自己签字上了手术台。了解到这种情况后,施文生第一时间上门开展慰问工作,帮助解决一些实际困难,努力取得家属的谅解。

做好“一人一事”的思想政治工作,是施文生的“老本行”,也是他的拿手本领。从民警的衣食住行到工作生活的点点滴滴,施文生始终装在心里,及时谈话了解民警工作生活中遇到的困难问题,定期上门家访慰问,让警属共享刑警荣光,想方设法解决民警家庭困难、日常纠纷等,让180多名刑警及背后180多个家庭时刻感受到刑侦“大家庭”的温暖。

“大胆闯”助力提档升级

施文生通过抓好队伍思想政治和“精细化”管理,不断为“特别能战斗刑警队”注入不竭动力,提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力,助力刑事打防工作提档升级。

“随着大案、命案发案数逐年下降,晋江公安对盗抢骗等‘小案’重视程度前所未有,打击整治的力度前所未有。”施文生说。面对犯罪新形势、新特点,他坚持以警为本、以人民为中心,充分发挥配手作用,积极建言献策、深入调查研究,努力探索创新“24小时快速破案”“小案合成快侦”“三即十快”等警务新机制,着力打造快破案、多破案、破好案的“晋江模式”。

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