泉州网8月11日讯 为进一步推进省际劳务协作，服务企业招工引才，近期，云南省会泽县与南安市达成了人力资源交流协作签约，并进行“云南会泽驻福建南安劳务工作站”揭牌。
这是南安去年在全省首创的异地招工引才措施。据悉，近年来，南安坚持把“稳就业”放在更加突出位置，实施就业优先战略和积极就业政策，助企招工稳工。2020年以来，率先在泉州市各县（市、区）出台复工稳岗16条措施，拨付资金近3000万元，从员工接返、招工引才、稳定就业、人才到岗等方面援企稳岗，惠及600多家企业2.5万多名员工，在全市开展各类招聘会100余场，达成就业意向3万多人，开展各类培训近3万人次，拨付技能提升补贴资金2800余万元。
“我们创新了很多招聘的模式，今年以来还开创了直播带岗活动，帮助一些个体、小微企业开展贷款活动。”南安市人社局相关负责人介绍道，“稳就业”的同时，南安还加快人才制度和政策创新，优化人才招引环境，形成了“1+7+1+N”的人才政策体系。据统计，五年来，南安市人才总量实现翻番，从11.2万人增长到22.97万人；南安市级以上高层次人才数量增长5.5倍，从1062人次增长到6951人次；建有国家级实验室4个、企业技术中心2个、工业设计中心1个、星创天地2个、博士后科研工作站5个，博士后科研工作站数量居泉州市首位。
（陈瑞萍 苏阗元）
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