泉州网3月30日讯 （记者陈小芬）记者从泉州市总工会获悉，为切实保障疫情期间困难职工基本生活，帮助困难职工降低基本生活受疫情的影响，防范返困致困发生，泉州市总工会出台了“疫情期间民营企业困难职工帮扶工作”相关方案。本次帮扶对象为在泉州工作的民营企业在职职工家庭（以下简称“职工家庭”）。

据介绍，根据方案帮扶对象和标准为以下三大类：

困难对象及慰问标准：2022年工会“两节”送温暖慰问对象中，由于本人或家庭成员存在患病、子女上学、残疾、重大意外灾害及其他特殊困难，加上此次疫情期间企业停产停工造成收入降低，两因素叠加加剧生活暂时困难，由基层工会向市总工会直属工委/县级总工会申报符合条件的“2022年工会‘两节’送温暖慰问对象”名单，经市总工会/县级总工会审核后按1000元/户标准发放慰问金。

特别对象及慰问标准：对职工本人或家庭成员已确诊感染新冠肺炎造成经济暂时困难的职工家庭，由职工本人据实填报《泉州市总工会一般性慰问申请表》并出具出院小结或出院记录，向市总工会直属工委/县级总工会申请特别慰问。经市总工会/县级总工会审核后，对符合条件的职工家庭按2000元/户标准发放慰问金。对已列入全国总工会帮扶系统的相对困难职工家庭进行慰问，慰问标准为2000元/户。对已列入全国总工会帮扶系统的深度困难职工家庭进行慰问，慰问标准为3000元/户。

动态对象及慰问标准：对临时发现符合帮扶条件的因疫致困职工家庭，按工会常态化送温暖程序及相关慰问标准予以帮扶。

泉州市总工会表示，鉴于疫情突发及封（管）控实际，将进一步简化工作流程和工作手续，慰问金原则上采取通过“泉工惠”职工服务卡转账方式，减少人员直接接触。特别是对因疫致困、无法保障最基本生活的职工家庭，将采取“两先一后”救助措施，即先纳入帮扶对象、先给予帮扶措施、后补齐相关手续。

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