赴外省“点对点”接新老员工返泉

泉州网3月16日讯（记者许奕梅 通讯员洪达 文/图）日前，泉州人社部门围绕“三个一批”有序复工要求，着力打通“企业用工难”操作链，从3月10日起，泉州市人社局会同市总工会、市工商联等及部分县（市、区）人社部门、企业，分四组前往云南、贵州、四川等省份的重点劳务输出地区开展劳务协作，“点对点”接新老员工返泉上班，“以老带新”吸引更多人才来泉，支持企业复工复产。

3月10日晚，泉州市人社局、市总工会等组成的劳务协作工作组抵达贵州省铜仁市。经与当地人社、工会部门展开劳务对接工作，11日上午即组织安排两辆大巴车输送首批67名职工返泉上班。该批铜仁籍泉企人员于3月12日抵达泉州，用工企业及时安排工作人员接回。据了解，铜仁市还有上万名农民工准备外出就业。泉州市劳务协作工作组还与当地人社局、总工会进一步开展劳务对接合作，力争两地劳务合作惠及更多农民工。

此外，在贵州遵义市桐梓县，经泉州市人社局与当地人社局提前对接，南安九牧集团老员工带着满满诚意，采取“以老带新”模式，积极动员当地农民工赴泉务工。3月11日，新招聘员工23人，次日上午出发安全返泉。

泉州劳务协作工作组还将于今日带领台商投资区4家品牌企业到遵义市开展劳务合作对接，鼓励引导老员工“以老带新”，吸引更多人来泉安居乐业。

而在云南省，泉州市人社局组织泉州近十家重点企业赴红河州开展人力资源合作交流活动。分别与红河州就业局、屏边苗族自治县人社局就两地劳务协作工作达成合作共识，签订人力资源合作框架协议。

泉州市人社局劳务协作工作组也率5家企业代表赶赴四川达州，开展劳务协作对接活动，切实挖掘达州丰富的人力资源，支持泉州企业复工复产。