为深入贯彻落实市委关于加强新时代关心下一代工作的部署要求，进一步健全完善泉州文旅集团关心下一代工作机制，8月20日，泉州文旅集团关心下一代工作委员会正式揭牌。泉州市关工委主任、市委原常委、统战部原部长、一级巡视员林万明，泉州市关工委副主任、企业委主任、市委党史和地方志研究室原主任、二级巡视员张惠评，市直机关关工委主任、市直机关党工委原副书记、一级调研员郑天文，市国资委党委委员、副主任丁庆裕，市关工委办公室主任朱立新，以及泉州文旅集团在家领导班子成员、集团关工委成员、集团总部各部门负责人参加揭牌仪式。

集团党委副书记、董事廖雷生主持揭牌仪式，并宣读《关于成立泉州文化旅游发展集团有限公司关心下一代工作委员会的通知》：聘任张清海同志为泉州文旅集团关工委主任。集团党委书记、董事长王文坤代表集团党委，向莅临指导的各级领导、关工委老同志以及全体同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并提出三点期望：

一、思想领航，实干担当。希望集团关工委可以成为集团年轻职工思想的“领航站”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，在贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作重要讲话重要指示精神上作出具体行动，坚定文化自信，赓续精神血脉，敢于、勇于、善于当好泉州文旅经济高质量发展的主力军。

二、薪火相传，代代守护。希望集团关工委可以成为集团年轻职工成长的“接力棒”，将集团关心下一代工作当成“功在当代、利在千秋”的事业来推动，将老同志在集团古城保护提升、发力城市营销、优化文旅业态布局、补足旅游配套等方面的实战经验，转化为集团年轻职工成长的养分，助力集团年轻职工开创文旅融合新赛道。三、协同聚力，托举成长。希望集团关工委要当好传递年轻职工温暖的“连心桥”，义无反顾成为集团年轻职工的“背后托举”，搭建与集团工会、团委等群团组织协同的通道，不断解决年轻职工勇往直前背后的“急难愁盼”，推进形成助力集团经营发展的良性循环。集团关工委主任张清海分享关工委的工作规划与愿景。他提到，要党建引领，坚持党建带关建；要铸魂育人，发挥老同志作用；要精准关爱，搭建“大小手”机制；要巩固基础，加强关工委建设。泉州市关工委副主任、企业委主任、市委党史和地方志研究室原主任、二级巡视员张惠评代表泉州市关工委，向泉州文旅集团关工委的成立表示热烈祝贺，并提出四点希望和要求：

一、提高政治站位，把握正确方向。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要始终坚持党的领导，围绕中心、服务大局，坚持立德树人根本任务，引导广大青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、加强自身建设，打造过硬队伍。要积极发动和组织政治素质高、工作经验丰富、热心关心下一代工作的老同志加入“五老”队伍，大力弘扬新时代五老精神，推动“五老”发光发热。同时，要加强对“五老”队伍的培训管理与建立健全关工委工作制度。三、创新工作方式，提高工作实效。泉州文旅集团关工委要关注青年职工的需求和特点，开展形式多样、丰富多彩的活动。要关爱职工子女的健康成长，要充分利用互联网等新媒体平台，拓展工作渠道，提高工作效率。要注重总结经验，打造工作品牌，推动关工委工作不断迈上新台阶。四、加强协同配合，形成工作合力。泉州文旅集团关工委要加强与企业党组织、工会、妇委会、共青团等部门的沟通协作，形成工作合力。要积极争取社会各界的支持和参与，整合资源，共同为青年职工的成长成才创造良好的环境。

随后，泉州市关工委主要领导一行实地参观了泉州文旅集团关工委活动室。