当课堂上的研讨碰撞出思想火花，当笔尖在试卷上沙沙游走，一场融合学习与竞技的经审“盛宴”正在上演。泉州市总工会经审办精心打造的全市工会经审干部业务培训班暨经审业务技能竞赛，以“竞赛+培训”的创新模式，为经审工作注入强劲动能。赛场比拼磨砺过硬本领，课堂研学提升监督效能，让专业能力与履职水平在互动融合中双向精进。

以训提质，锻造综合监督“硬本领”

本次培训紧扣经审工作实际需求，邀请专家学者围绕《新时代党的作风攻坚：八项规定到新风正气》《加强新时代工会经费审查监督工作》《工会预算绩效管理与绩效评价》《新时代审计工作的新发展与新要求》等重点内容展开授课，既涵盖了党的作风建设等宏观指引，又深入解析了工会经审工作的具体方法，涵盖经费收支审计、专项资金审计、预算绩效评价等实操要点。

培训与竞赛的紧密衔接，让学员们能够及时将所学知识运用到竞赛实践中，在实践中深化理解。通过“学习-实践-检验”的形式，让经审干部们的“查病、治病、防病”能力得到系统性提升，为开展高效监督工作奠定了扎实的专业基础。

以赛促学，筑牢专业能力“压舱石”

竞赛不是目的，而是激发学习动力、提升专业素养的有效手段。此次经审业务技能竞赛内容紧密围绕工会经费审查监督、预算绩效管理、审计工作新要求等核心业务，紧扣实战需求、结合工作中真实案例，将理论与实践相结合，全面考察经审干部的理论功底和实战能力。

这种以赛代考、以考促学的方式，倒逼干部们主动钻研业务知识，查漏补缺。参赛学员们纷纷表示，为了在竞赛中取得好成绩，他们系统梳理了《加强工会经费审查监督工作》中的审查要点、《工会预算绩效管理与绩效评价》里的评价方法，对经审工作的各项政策法规和实操技能有了更深刻的理解。竞赛成绩优异者还将组建泉州市代表队参加省级决赛，这一激励机制进一步点燃了大家的学习热情，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，让专业能力成为经审工作的坚实基础。

以创增效，构建经审工作“新格局”

“竞赛+培训”模式的创新之处，在于打破了传统培训“单向灌输”的局限，形成了“学、练、赛、用”一体化的良性互动机制。这种机制不仅提升了经审干部的个体能力，更推动了全市工会经审工作整体水平的提升。

此次活动通过竞赛选拔出的优秀人才组成代表队参加省级赛事，有助于展示泉州经审工作的成果与风采，同时也能在更高平台上学习先进经验。并且，培训所强调的专业技能与纪律要求，让经审干部在实际工作中能够更精准地发现问题、提出解决方案，推动工会经费规范高效使用，实现“以审促收、以审促管、以审促廉、以审促改”的目标。

“以更高标准、更严要求、更实作风，推动工会经审工作全面提质增效。”泉州市总工会党组成员、副主席、经审会主任陈坤生在开班讲话中强调，要增强“如臂使指”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动重点任务闭环管理、高效完成；强化专业技能，通过《新时代党的作风攻坚》等课程学习和竞赛检验，提升“查病、治病、防病”能力；严守纪律底线，遵守审计“八不准”，切实提升经审工作的穿透力和实效性，为工会经费规范高效使用、工会组织清廉健康发展提供坚强保障。

此次“竞赛+培训”活动，是泉州市总工会经审办创新工作方式的生动实践。未来，市总工会经审办将继续探索更多贴合实际、行之有效的工作模式，不断激发经审干部的积极性与创造性，让经审监督工作更具专业性、权威性和实效性，为工会事业的高质量发展注入源源不断的动力。（市总工会全媒体中心、经审办）