为提前谋划、严密部署学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关工作，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实谋划下一阶段党建重点工作。2023年9月4日，泉州文旅集团党委召开专题调度会，重点调度主题教育等党建重点工作。

会上，集团党群办（宣传部）、人力资源部负责人分别围绕近期工作安排，就主题教育、权属企业党支部换届、精神文明建设、落实董事会职权、招用工管理制度、年度经营业绩考核等工作，进行了详尽的解释与说明。

随后，与会人员就主题教育载体策划和前期实施工作、企业招用工制度、年度绩效考核等工作，进行了讨论说明，并对主题教育实施载体、年度特色党建比武练兵项目进行了书面交流。

最后，就抓好下一步工作落实，集团党委副书记、董事廖雷生提出三点意见：

打好“组合拳”，全力谋划主题教育。主题教育开展期间正值年度各项工作的攻坚期，时间紧、任务重、要求高，要有等不得、慢不得、耽误不得的紧迫感、责任感、使命感，要在规定动作上确保“抓到位”，工作安排上做到“有章法”，自选动作上力争“做出彩”，工作推进上确保“不掉队”，做到“两手抓、双促进”。

抓好“硬指标”，落细落实党建责任。各权属企业党组织、集团总部党支部要将2023年上半年党建工作督查，作为年度开展党建工作、主题教育前期工作的一次集中“体检”，找问题、补短板、强弱项，用系统思维规划下一步党建工作，结合企业生产经营做好融合文章。

把好“新要求”，扎实履行制度规定。要巩固深化国企改革三年行动成果，把握新形势，新要求，落实强化人才“扬帆”引育计划、优化绩效考核等一系列行之有效措施的执行，抓好责任、弄清流程、严格管理，确保工作合规进行，杜绝出现违规违纪现象。

集团党委副书记、董事廖雷生，各权属企业党组织书记（主要负责人），集团和各权属企业党群事务办公室（党务工作部门）、人力资源部负责人等参加会议。