导读：如果说什么样的方式可以概括我们这一年，那就非“热词”莫属。过去的一年，都有哪些故事？留下了哪些印记？ 现在，跟随小编，用 “十大热词” 带你读懂2017年德化县人才工作。

2017年人才工作成绩单

—— 新增全国技术能手、省陶瓷艺术大师等各类人才97人；

—— 新增国家级星创天地、省级众创空间等人才平台16家；

—— 核准认定市高层次人才176人；

—— 兑现落实陶瓷艺术大师（名人）奖励金82人145万元；

—— 发放大中专毕业生创业补贴、陶瓷类文创工作室补贴133个项目219.3万元；

—— 奖励青年陶艺人才领航工程项目110个58.2万元；

—— 推出“瓷艺贷”“新秀贷”等，授信5.2亿元，办理贷款152笔4888万元；

—— 青年陶艺人才领航工程经验做法在《八闽快讯》《福建组工信息》等刊发，并获评2017年全国人才工作创新优秀案例。

热词1：“1+5”政策发力

在泉州市人才“港湾计划”政策春风下，德化县谋篇布局、顶层设计，制定出台若干意见、子女入学、医疗保健等“1+5”人才系列政策，向各类英才敞开胸怀、伸出橄榄枝。

热词2：青年陶艺人才领航工程

针对传统产业后继乏人等现实问题，实施青年陶艺人才领航工程，从创业指导、项目攻关、创业资助、金融服务等10个方面入手，全方位鼓励、引导、帮扶青年人才，实现轻资产创业、低成本生活。

热词3：拎包入住

从城区库存房源中安排建设人才公寓250套，进行统一装修，配备家具、电器等生活必需品，实现拎包入住，构筑“人才之家”。

热词4：招商引资+招才引智

推行人才办与招商办互派挂职制度，先后组团赴陕西、河南、安徽等地宣传推介人才“港湾计划”和德化县人才政策。依托上海德化商会、建立招商工作联络点、人才工作联络站，打通德化县与沪籍企业家、高层次人才沟通合作的“最后一公里”。

热词5：订单式选学

建立人才“订单式”选学长效机制，设置工业设计、工艺美术、电子商务等专题课程，培训各领域产业人才9200多人次。

德国 意大利

2017.3.23—2017.4.5

组织20名陶瓷企业家、高管、设计师走访7座城市乡镇、3所德国知名设计艺术学院，6所著名博物馆，历时13天。

深圳

2017.4.10—2017.5.23

德化“创新变革与转型升级”研修班在北大汇丰商学院正式开班。

泉州工艺美院

2017.8.28—2017.10.24

邀请哈佛大学国际艺术中心、清华大学等专家教授，定期开展工业设计名师讲堂、在职培训班。

热词6：赛场竞马

积极举办“中国白”国际陶瓷艺术大奖赛、何朝宗杯2017中国（德化）陶瓷工业设计大赛、第三届全国陶瓷职业技能竞赛等各类比赛活动，帮助一大批陶艺人才锻炼技艺、脱颖而出。

热词7：中国白再出发

引导陶瓷人才参与国际国内重大盛事盛会，提升在海内外的知名度和影响力。

亮相法国

“中国白”国际陶瓷艺术大奖赛颁奖仪式在法国里昂汇流博物馆举行。

闪耀金砖

15件作品入选金砖国礼，10支团队入选金砖国礼团队，其中陈仁海设计团队获厦门会晤礼品研制突出贡献奖，柯宏荣等9个团队获金砖礼品研制贡献奖。

国博首次规模入藏

106位大师、新秀181件作品亮相国家博物馆，其中44位58件获收藏。

热词8：以瓷为媒

加强人才交流合作，不断拓宽本土人才国际视野、提高学术水平。

热词9：创新创业生态圈

建设国际陶瓷艺术城、新秀园、中国茶具城等一批便于人才创作、展示、交流、营销的综合性高端平台；建立高层次人才“一站式”服务大厅，提供人才认定、进修培训等服务项目；免费为199名人才提供健康体检，解决13名人才子女入学难题，营造“近者悦、远者来”的人才环境。

热词10：墙内开花，墙外香

打响“港湾计划”品牌，不断扩大人才工作的对外影响力、吸引力和竞争力，矢志将德化打造成为人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。

5月，“书记谈人才”电视专访刊播。

6月，“一图读懂”系列人才政策在微信朋友圈被频繁转发、点赞。

7月，召开人才“港湾计划”政策推介会。

12月，在马来西亚设立人才工作联络站，正式签署合作备忘录。

2018年展望

人才工作每一个热词背后，是拼搏奋斗的硕果，也是人才工作的前行，更是时代社会的发展。

每一位德化人才朝幸福美好跋山涉水的勇气和脚印都被记下，也为新时代新征程谱写了序章。他们所释放的能量也将成为我们前行路上的力量来源。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。

2018，我们怎么干？

不忘初心、牢记使命

在改革中砥砺前行

在探索中勇于创新

在完善中精益求精