泉州网9月12日讯（融媒体记者许雅玲）记者从晋江市委人才办获悉，为加快构建国际化人才高地，吸引和集聚全球研发资源与海外人才，日前，晋江出台《晋江市支持海外人才来晋创新创业若干措施》，从海外人才引进与项目申报、重点平台载体引才、人才服务要素保障等三大维度，推出15项具体举措。

海外人才引进和项目申报方面，晋江围绕“引才、落地、发展”全流程提供补贴与便利，支持保留1年预认定资格。其中，支持博士学历海外人才申报晋江市级高层次人才项目。对评为一类、二类和三类的人才团队，分别提供最高800万元、300万元、100万元的创业补贴。首次来晋江就业创业的海外毕业生，按博士11万元、硕士5万元、全球前200名高校学士2万元标准发放生活补贴；国（境）外重点高校在读硕、博士生来晋江短期服务（年累计≥1个月），分别获1000元/次、2000元/次交通补助（年最多4次往返）；外籍人才子女可申请晋江本地义务教育及学前教育学校就读；入驻欧美同学会东南海创中心的海外人才租三创园公寓，享50%租金补助（最长2年）。

加大重点平台载体海外引才方面，通过扶持创新平台、飞地孵化、组团引才，搭建“以平台聚人才”的承接体系。其中，留创企业新认定国家级、省级工程研究中心，分别奖励150万元、50万元；新认定国家级、省级企业技术中心（工信类），分别奖励150万元、30万元；新认定国家级、省级工业设计中心，分别奖励80万元、30万元；新认定省级新型研发机构奖励50万元；新认定省级、泉州市级院士工作站，分别奖励20万元、15万元；鼓励留创企业与在晋高校、科研院所、市级创新平台联合共建实验室，新购研发设备按企业实际出资30%给予补助，最高500万元。意向落地晋江的海外人才项目，入驻深圳、武汉、上海、马来西亚、合肥等“飞地孵化”空间，可享场地免租、贷款贴息、产业化辅导、政策申报指导等服务。

优化海外人才服务要素保障方面，从融资、职称、政务、出入境、社保、档案等方面，解决海外人才后顾之忧。同时，海外留学回国回闽的高层次人才，对照国内同等资历人员，可优先推荐认定（评定）相应专业高级职称。设立海外人才“单一服务窗口”，提供预约办理、优先办理、线上线下帮代办、专人配合；为外籍留学回国人员、外籍人才提供签证、居留证预约及快捷办证服务。落实泉州晋江国际机场外国人240小时过境免签，联动商务、文旅等部门运用单方面免签、互免签证等政策，提供便利出入境服务。海外人才及配偶、子女可参加本地基本医保并享同等待遇，符合条件者可保留出国前职工医保缴费年限。设立海外人才档案专库，指派服务管家提供档案保管、整理、使用等专属服务。