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2025-05-13 08:35:04 来源:东南早报
在泉州这片民营经济蓬勃发展的热土上,工会组织如同一盏明灯,为百万职工照亮前行的路。从减轻医疗负担的职工医疗互助,到照亮求学路的金秋助学,再到动态精准的常态化送温暖,泉州工会的每一份关怀都化作温暖的力量,托举起百万劳动者的希望与尊严。每一个真实的故事,都在诉说着“娘家人”的深情。

■融媒体记者 龚翠玲 通讯员 王子凡 许志馨

在泉州这片民营经济蓬勃发展的热土上,工会组织如同一盏明灯,为百万职工照亮前行的路。从减轻医疗负担的职工医疗互助,到照亮求学路的金秋助学,再到动态精准的常态化送温暖,泉州工会的每一份关怀都化作温暖的力量,托举起百万劳动者的希望与尊严。每一个真实的故事,都在诉说着“娘家人”的深情。今天,让我们走近那些被工会温暖过的人生,感受那一份份直抵人心的力量。

医疗互助 切实减轻医疗负担

“本来是想帮助其他生病的职工朋友的。没想到自己成了第一个受益人。”2006年,来泉务工已经11年的湖南人黄立军手里攥着工会818元的补助金,心情久久不能平静。他没想到,自己突发的阑尾炎竟真能获得工会的关心,才缴交的36元职工医疗互助金年费,一个月后竟然翻了20多倍回到了自己手里。

当年10月,黄立军所在的泉州市棉元塑厂工会为全体职工集体办理了“泉州市职工医疗互助活动”相关手续。让他没想到的是,第二个月自己就用上了。

光阴流转,这道生命防线历经淬炼,补助金额不断提高、机制更加完善、流程也更加便捷,已形成了“基础补助+大病补助+叠加帮扶”的三重保障体系,成为守护百万职工的铜墙铁壁。2024年,泉州滨海医院的职工小文(化名)被确诊为左侧乳腺浸润性癌,让小文一家陷入阴霾。多次住院,前前后后共18万元的医疗费更像一座大山,压得一家人喘不过气来。得知可以申请工会医疗互助,小文起初并不抱有太大的希望,“一年才交48元,能补一点是一点吧”。抱着试一试的心态,她提交了申请。令小文没想到的是,工会的医疗互助很全面,不仅有住院自费部分报销,还有女职工特病补助、大病补助金、慰问金,所有的金额加起来竟达到11.5万元。

“很幸运我是泉州工会的一分子,是工会把我从这场大病中解脱了出来,扣除医保,自费的部分不到1000元。”小文表示,她不敢想象,要是没有医疗互助,她会面临怎样的困顿。有着相似经历的还有劲霸男装股份有限公司职工小程(化名)。2025年,他因患鼻咽癌多次住院,共花费约41.7万元,职工医疗互助补助总金额达6.55万元。

从最初的手工填报到如今“泉工医助”小程序指尖操作,医疗互助变的是日益便捷的流程,不变的是工会始终如一的温度。2024年,全市65万名职工参与医疗互助,用4975万元累计为1.8万人次减轻医疗负担,托起生命的希望。

金秋助学 学费生活费全包圆

泉州晋江金井镇丙洲村的王女士和工会的故事开始于去年盛夏的一通电话。王女士是位单亲妈妈,育有两个孩子,因患病长期服药,日子一直过得紧巴巴的。去年,王女士家迎来了一个好消息,大儿子考上了中南大学。拿着录取通知书,王女士作为母亲的骄傲和无助让她辗转难眠。直到工会那通“您的助学申请通过了”的电话响起,王女士皱着的眉头才渐渐舒展开来。

“你们真是解了我们家的燃眉之急。”当工会工作人员敲响王女士的家门,亲手将6000元助学金交到王女士的大儿子手中时,王女士激动不已,一股暖流涌上心头。以前,她对工会没什么概念,可这一次她真切地感受到,原来工会离自己那么近。也是这一次王女士才得知,原来工会的金秋助学已经走过1/4世纪,先后资助了2万余名学子圆了大学梦。其中不少的受助学子还完成了从“受助者”到“助人者”的蜕变,形成跨越代际的爱心闭环。她心里想着,等以后家庭情况有所缓解了,她也要和孩子们一起加入到“金秋助学”的行动中,帮助需要帮助的人。

事实上,金秋助学这场知识扶贫的马拉松,早已告别了单纯的物质帮扶,而是演变为改变命运的基因工程。近年来,泉州工会创新推出“勤工助学实践基地”并实施工会助学补贴,让学子们收获了双手创造价值的喜悦。去年,“勤工助学实践基地”给予的6000元岗位补贴,让泉港姑娘小张在奔忙中懂得:知识不仅能改变命运,更能锻造直面人生的勇气。她兴奋地表示,工会不仅给了她学费,通过勤工助学,她的生活费也够了。

动态守护 困难帮扶不落一人

在泉州工会人的行事历上,“帮扶困难职工”从来不是冰冷的名词。早在2002年,泉州市总工会在市县两级工会成立了困难职工帮扶中心。历经20载春秋沉淀,2022年,泉州市总工会专门制定《泉州市工会常态化送温暖工作规范(试行)》,凝练出一套充满温度的动态守护体系,成为刻在工会人心头的行动指南。在泉州,工会的“温度”是春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的四季守护,更是职工体检、疗休养、就业帮扶、入职培训的细微关怀。

你不知道的是,职工暖心的背后,是全市各级工会日复一日的努力。他们灵活采取上门走访、视频访谈、电话询访等方式,深入调查职工在基本生活、就业、医疗、子女上学等方面存在的实际困难,以做到精准施策、分类帮扶,对于符合建档的职工及时按程序建档帮扶;他们宣传宣讲工会常态化送温暖工作规范,引导职工有困难时及早寻求工会的帮助。

19年职工医疗互助的坚守、2万余名学子的命运转折、年复一年常态化送温暖的悉心守护……泉州工会始终以“娘家人”的担当,默默地诠释着“工会温度”。“帮扶不是施舍,而是让每个劳动者都能体面生活、勇敢追梦。”在这片爱拼敢赢的土地上,泉州各级工会正以最朴实的行动,书写着“工会在您身边”的民生答卷。

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