勇当高质量发展落实赶超生力军

安溪县贯彻落实市委十二届七次全会精神

泉州网10月23日讯 （通讯员苏连锦 记者陈林森）为贯彻落实市委十二届七次全会精神，安溪县提出紧紧围绕高质量发展落实赶超目标，全面落实省市决策部署，更好发挥增量骨干作用，勇当高质量赶超生力军，为新时代新福建和“五个泉州”建设作出新的更大贡献。

安溪县要求，全县上下要激扬“功成不必在我”情怀，坚定“功成必定有我”担当，履职尽责，撸袖实干，奋勇争先，加快建设“实力、大美、小康、活力”现代化安溪，力争GDP年增长9%，至2020年达700亿元以上，全力谱写高质量赶超安溪篇章。

今后，安溪将聚焦实体经济，做强现代专业园区，加快存量企业升级，构筑产业发展高地，力争到2020年形成5个百亿产业，6家纳税超亿元、50家纳税超千万元工商企业，规上工业增加值超350亿元。推动传统优势产业转型升级，力争至2020年涉茶行业、家居工艺行业总产值均超200亿元。亲商安商，弘扬“马上就办、真抓实干”作风，做到审批一趟清、互动零距离、保障全方位，优服务、减时限、降成本，构建亲清新型政商关系，打造便捷高效一流营商环境。引才聚才，对接市人才“港湾计划”，力争到2020年全县人才总量达20万。振兴乡村，强化投入保障，加快城乡融合，推动农业全面升级、农村全面进步、群众生活“水涨船高”。稳定脱贫奔小康，构建长效机制，夯实致富根基。护好山水树样板，守护绿水青山，创树生态文明建设“茶乡经验”。补齐短板惠民生，深化“教育惠民、健康利民、养老暖民、宜居便民”四大行动和“XIN”行动。创新治理促和谐，建设更高水平“平安安溪”。

安溪强调，要推动全面从严治党向纵深发展，选优配强“一把手”和关键岗位领导干部，完善科级干部召回管理办法，健全鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制。持续整顿软弱涣散基层党组织，严把发展党员政治关，优化党员队伍结构。风清气正，以良好政治生态带动形成良好社风民风，为高质量赶超提供坚强保障。