集智聚力谋发展 乘势勇进促赶超

　　泉州网10月13日讯 （记者蔡紫旻 吴宗宝）泉州市委十二届七次全会的召开，吹响了决战决胜高质量赶超的冲锋号，在泉州 市高层次人才中引发强烈反响。大家纷纷表示，要振奋爱拼敢赢精气神，冲刺既定目标，勇当高质量赶超主力军，再创泉州改革发展新辉煌。

　　加强科技创新 助力转型升级

　　全会提出，坚持高质量发展落实赶超，关键是转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，跻身万亿GDP城市行列。这对于很多在专业领域拥有一技之长的高层次人才而言，无异于一剂“强心针”，激励着他们为泉州转型升级作出新贡献。

　　佶龙机械总工程师胡大宛2008年从一家央企退休后，受邀到企业任总工程师。在泉州的多年经历，让他深切感受到当地人爱拼敢赢、勇于创新的精神。胡大宛说，创新是企业的灵魂，泉州人不仅这样说，更是这样做的。近年来，公司完成了多项产品的研发，主持和参与多项国家行业标准制定，为纺织印染行业的转型升级作出贡献。“我们将践行‘晋江经验’，继续扎实做好本职工作，为泉州高质量发展、踢好转型升级‘后半场’贡献力量。”

　　“市委全会为泉州经济高质量赶超精准把脉、精确导航，极大激发了泉企适应新态势、跟上新节奏的信心和活力。”福建省工艺美术大师、和祥集团董事长王向明说，他将以此为新起点，在跨界发展领域继续探索，进一步拓展石雕行业的内涵与外延，同时提供个性化服务，借助公司团队力量，发挥“工匠精神”，尽己所能为传统雕艺发扬光大作贡献，真正实现发展方式的转型提升。

　　国家“万人计划”领军人才、德化恒忆（龙瓷一家人）陶瓷董事长林鸿福表示，市委全会的召开，也给德化陶瓷传统产业带来利好消息。德化陶瓷既是传统制造业，又是传统文化底蕴深厚的文创产业，作为从业人员之一，他愿意为打造“德化陶瓷”新价值发光发热，也希望通过人才“港湾计划”的深入实施，在陶瓷产业的科技创新、文化创意等领域，实现更广泛的人才交流，为德化陶瓷产业转型升级探索出一条更为清晰的发展之路。

　　发挥聪明才智 专注研发攻关

　　“全会提出深入实施人才‘港湾计划’，扩充紧缺专业人才，让各类人才在泉州安居乐业。我来泉州有一年的时间，对此深有体会。”中组部国家特聘专家张初阳教授的一席话，也是很多远道而来的高层次人才的共同感受。

　　张初阳说，他就是人才“港湾计划”的受益者。2017年，他到泉州师范学院纺织与服装学院任教，正值泉州启动实施人才“港湾计划”，政府对人才给予政策、资金、子女就学、住房等方面的大力支持，解决了后顾之忧，也让他更加专注于学科、科研平台建设及科技创新。“我和我的团队将以行业企业需求为导向，借助高校学科建设平台，围绕非织造新材料为特色的产业用纺织品、微纳米功能纺织材料、纺织服装的智能制造展开攻关，形成技术创新能力和产品核心竞争优势，助力地方产业的转型升级。”

　　柒牌集团生产总监任宏建认为，人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源，而营造好的环境则是吸引人才的关键要素。泉州目前建立起多元化的人才评价体系，使各行各业的人才都有机会展现才华；同时，创新服务方式，切实解决人才服务“最后一公里”问题，使“远来之士”免除了“后顾之忧”。任宏建说：“市委全会的召开，预示着泉州人才工作将迎来又一个春天，作为泉州人才政策的直接受惠者，作为‘新泉州人’，我也将不断提升自己的认识水平和业务能力，为泉州服装行业发展添砖加瓦，与泉州共成长。”