春节将至，面对当前复杂的新冠肺炎疫情防控形势，安溪县提前谋划，及时出台《安溪县鼓励省外务工人员“留安过大年”的若干措施》。政策出台以后，作为外来人员较为集中、人数较多的家居工艺业积极响应，不少工艺品企业推出暖心举措，用“真金白银”奖励留守员工，为他们组织丰富多彩的文娱活动，温暖外地员工的心，让他们在异乡也能过好年。

在县级政策的基础上，相关乡镇、家居工艺商会等也出台稳生产、稳用工相关奖补政策，形成强大合力，“非必要不返乡”已成为众多外来工的共识。统计显示，目前该县家居工艺规上工业企业有66家，涉及省外务工人员企业有44家，省外人数有2440余人，初步摸底留安人数近2000人，占比超过80%，“留安过年”已成为众多外来工的最优选。

尚卿出台多项鼓励措施

在尚卿乡合兴工艺品有限公司生产车间内，冯美兰和工友们如同往常一般，各司其职，又紧密配合，有条不紊地完成道道工序，车间呈现一派繁忙景象。

冯美兰来自湖北省黄石市，是公司一名老员工，原本盼望春节回乡的她，在得知政府出台的“留安过大年”系列政策后，做出一个新的决定——留安过年，成为公司首批“留安过大年”的省外务工人员。“目前疫情形势严峻，政府号召留安过年，也是为了大家安全。还给了很多福利补贴，非常贴心。”

据悉，合兴工艺品有限公司是一家以出口为主的工艺品企业，共有员工160人，其中省外务工人员72人，来自湖北、广西、云南、贵州等地。“留安过大年”系列政策一出台，乡政府便及时到该公司进行动员宣传，引导企业出台相应奖补措施，鼓励员工非必要不返乡，就地安心过大年。

“乡里说得在理，加上县、乡提供给省外务工人员的补助措施力度很大，为我们减轻了负担，提振企业信心。”合兴工艺品有限公司董事长吴江南说，鼓励省外员工留安过年，既是对疫情防控工作的支持，也为企业发展增添动力。为此，企业计划为每位留安过年的外来员工单独补助500元，此外，春节期间，在疫情可控下，将组织员工适当开展休闲娱乐活动，丰富“年味”。

在尚卿乡，像合兴工艺品一样把外来员工留下来的企业不在少数。据悉，尚卿乡有规上限上企业22家，在建工程53个，其中省外务工人员1560人。《安溪县鼓励省外务工人员“留安过大年”的若干措施》出台后，该乡立即开会，决定在县里补贴1000元基础上，再追加500元。同时还组织人员进行学习宣传，通过制作短视频，在微信公众号、微信群、手机终端等媒介发布，借助企业、村居、同乡会等群体，多渠道组合动员、摸排发动。截至目前，该乡留安过年的省外务工人员共有1259人，占比超过80%。

值得一提的是，在得知不少省外务工人员家庭经济较为困难的情况下，尚卿乡还积极牵头组织当地爱心企业和慈善机构进行实地走访慰问，并为其统一购置发放400多份价值125元的“爱心大礼包”，包含基础防疫物资，学习用品，积木、飞行棋等不同年龄段学生益智类玩具。

“鼓励省外务工人员留安过年是从大局出发，从疫情防控的实际出发，从关心爱护百姓健康出发，从经济发展长远出发。”尚卿乡副乡长张志方表示，将进一步做细做实动员工作，优化福利措施方案，让大家在过年期间有笑声、有温暖。

商会企业筹备暖心春节

安溪县家居工艺产业历经40多年发展，日益蓬勃，从零星散户小打小闹，到现在家居工艺企业达400多家，从业人员10万余人，网点上万家，行业总产值达200亿元，成为该县继茶产业后又一经济热点。面对疫情反弹趋势，安溪县家居工艺商会积极响应政府倡导，号召各工艺企业对员工进行宣传动员、增发假日补贴等举措来激励大家留安过年。

“开展好关爱留安员工和家属的各项活动，让留安过年的员工真真切切感受到安溪温度，感受到家的温暖。”安溪县家居工艺商会向企业家们发出倡议时，要求企业想员工所想，通过增加氛围布置、提高餐标以及发放春节大礼包、组织团建等“花样形式”，让留安员工在“第二故乡”过一个暖心有味的春节。

笔者走访城区一带城厢镇、凤城镇的家居工艺企业后发现，多家工艺企业积极响应这一倡议，下足本钱，充实员工钱袋子。如中田工艺品有限公司、正元工艺有限公司、集发工艺品有限公司、恒盛家具有限公司、佳福工艺品有限公司等多家企业为留安员工准备1000元过节红包。创诚工艺制品有限公司除了1000元过节红包外，将适度为员工加薪。

与此同时，不少企业也准备了丰富多彩的春节活动，让留安员工既能多赚钱，又能过个欢乐年。在聚丰工艺品有限公司，已有127名省外务工人员确定留下。除了为每位员工准备200元过年红包外，公司已初步做好规划，准备丰厚奖金，在保证安全前提下，将在公司篮球场、操场等场所，组织留厂员工开展包括篮球、拔河、接力跑等14种比赛，设置团队、双人、单人等3种奖项。系列活动既让员工赚钱过年，又能深化团队意识，增强企业凝聚力，一举多得。

“公司正在筹谋备选方案，以应对不时之需，力所能及让留厂人员过个好年。”聚丰工艺品有限公司工会负责人陈河山表示，春节毕竟与平时不同，除了足额补助，还要满足留安员工心底对“年味”的期待。

“公司里外来员工人数虽少，却也不敢马虎对待。”安溪蓓绿花艺有限公司负责人谢翠菊介绍，公司里共有10个外来员工，通过开展小范围团拜、发放节日红包、组织参观安溪旅游景点等富有年味活动，提升过节仪式感，增加趣味，劝导员工留下过年。目前，已有7个员工决定留下。

“战‘疫’成果来之不易，更需所有人拧成一股绳，团结一条心。”安溪县家居工艺商会会长黄连福表示，对于眼下严峻的疫情防控形势，家居工艺商会高度重视，在加强企业内部疫情防控管理的同时，也确保该县家居工艺产业平稳运行，积极动员员工留安过年，用心用情关爱留安员工，为持续打好疫情防控和企业增产增效贡献力量。（吴明娜）