残疾人平等就业 德化有个同心工坊

无声坚守十余年，为残障人士适配岗位53人次

泉州网5月16日讯（融媒体记者 陈小芬 通讯员 吴有森 周楠凯 文/图）在德化，一家已运营二十多年的印刷企业里，有一个名为“同心工坊”的残疾人就业车间。这里没有惊天壮举，而是以绵绵善意为一群听障人士打开了就业之门。

目前该车间内有9名听障员工长期稳定就业，最长的工龄已达9年。十余年来，已累计为听障及轻度肢体残疾人提供适配岗位53人次。

同心工坊内，几名员工神情专注地默契协作。

聋哑青年的一次驻足 开启这里十余年坚守

走进该印刷厂的“同心工坊”，切纸、拆纸、模切、粘糊……一道道工序井然有序。没有过多言语，员工们眼神专注、手势默契、手脚麻利，在机器轰鸣声中专注作业。这里没有特殊对待，只有平等尊重；没有隔阂疏离，只有团结协作。这个专为听力言语残疾人设立的车间，如今已成为企业最稳定、最用心、最出彩的班组之一。

“同心工坊”的故事始于2012年左右的一次偶然相遇。当时，一名聋哑青年连续多日在厂区外徘徊，想求职却难以开口。公司总经理苏银阳发现后主动与他沟通，并决定给他一个试工机会。“试工期间他踏实肯干、细致认真，责任心特别强。”苏银阳回忆，这名员工入职后陆续介绍了同乡、同学前来应聘。高峰时期，企业里的聋哑员工达到16人，如今仍有9名听障员工在岗，最长工龄已达9年。十余年间，印刷厂先后为听障及轻度肢体残疾人提供适配岗位53人次。

员工同工同酬 共筑温暖家园

据介绍，企业实行残疾员工与健全员工同工同酬、同步加薪、同等福利；为外地员工、无房员工提供免费宿舍，食堂、住宿、劳保用品均有配备；遇到员工生活困难或情绪波动时也会主动提供帮助，并曾邀请心理老师上门开展一对一心理疏导。

为应对突发情况，工坊特意配备2名健全员工协同值守。“公司定期开展安全生产培训，让每一位员工都懂安全、能避险。他们虽然听不到、说不出，但手巧、心细、肯吃苦，只要给予合适的岗位和耐心引导，完全能胜任工作，甚至做得更出色。”苏银阳说，考虑到听障员工沟通不便，企业在车间安排会手语的骨干员工协同作业，大家用简易手语、手写文字、手势示意交流，久而久之形成了专属的“默契密码”。

残疾人员工陈启印通过文字交流告诉记者：“来公司9年，这里就像家一样。老板和同事都很照顾我们，工作氛围温暖和睦。”另一位入职近5年的员工赖书声也表示，老板厚道、同事友善，干活踏实，心里踏实，自己会一直好好干下去。

“这些聋哑员工离开这里，再想找到包容、适配、稳定的工作并不容易。我们把企业办好，就是守住他们的生计与期盼。”苏银阳坦言，企业持续投入设备、稳定经营，一部分原因也是为了保住这些员工的岗位。今后将继续办好“同心工坊”，拓展残疾人就业岗位，完善保障与服务，让更多残疾人实现稳定就业、体面劳动。