近年来，龙岩市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中全会精神为指导，坚持把古田会议精神和全军政治工作会议精神注入到新时代龙岩公安党建工作中，按照“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的总要求，提出“传承红色基因，构建红土警务，打造红心警队”（简称“三红”党建）党建工作思路，真抓实干，接力奋斗，推动“三红”党建品牌向纵深发展，为龙岩经济社会发展依法护航。2019年，市公安局围绕中心，服务大局，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动为抓手，纵深推进大庆维稳安保工作，圆满完成70周年大庆维稳安保工作任务。全市违法犯罪警情比降12.38%，刑事案件立案比降17.32%，居全省第二，破案率54.38%，居全省第一；现行命案破17起，破案率100%。公诉数比升17.38%。抓获逃犯数比升36.94%；治安案件受理数比升6.43%，查处率99.92%，居全省第一。市公安局被省公安厅荣记集体二等功，涌现出突发事件处置先进典型马进荣、池发鸿、邱晟。2017年5月，古田派出所被国务院授予人民满意派出所。2015年以来，市公安局连续四年被评为年度绩效考评优秀等次。

强化政治建警，红色基因强党性

古田会址前宣誓

一是强化红色基因传承。制定《中共龙岩市公安局委员会关于加强新时代政治建警的工作意见》《关于把党的政治建设摆在首位落深落细落实全面从严治党主体责任的实施意见》，开展“看红色旧址、办红土讲堂、听红色故事、走红军之路”系列活动，接受革命传统教育，重温入党誓词、入警誓词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是拓展红色教育阵地。建设红色宣传专栏和党建长廊，设立红土警察书屋和廉政教育馆、警史馆；编撰《战地黄花分外香·追忆闽西》《红色公安记忆——闽西中央苏区政治保卫史》等政治建警红色书籍；每月向全市党政、县级公安机关派出所和全市中小学校及基层居委会（村委会）赠阅《红土警务报》，同时把古田会议会址、闽西革命历史博物馆等10个博物馆（纪念馆）以及全市420个红色资源作为政治建警教育基地，经常性开展党性教育。

两本红书

三是丰富红色教育内容。依托闽西丰富的红色资源，每年开展一次红色主题教育活动。2016年以来，先后开展“守纪律、讲规矩、护底线、提效能”“迎接十九大忠诚保平安暨弘扬闽西苏区精神永远做党和人民忠诚卫士”“践行新使命、忠诚保大庆”等系列主题教育活动。每季召开一次党建、队建、党风廉政“三合一”会议，对党员队伍思想、作风、党性等状况定期剖析，查找短板、分析原因、谋划对策、整改提升。每月举办一次红土公安大讲堂，把对党忠诚融入党员民警的血脉、注入党员民警的灵魂。2016年以来，先后举办33期红土公安大讲堂。

强化组织建设，红土党建聚合力

临时党支部宣誓

一是加强基层党组织建设。全面推行党支部标准化、规范化建设，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，把党组织建到基层一线、战斗一线。2017年以来先后成立厦门金砖安保、扫黑除恶专项斗争办公室等20个临时党支部，确保党的领导全覆盖、无盲区，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

二是严肃党内组织生活。持续抓好“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度落实，过好出生、入党、入警“三个生日”，每月确定一个主题党日活动主题，党委书记带头参加支部活动，推动党员民警坚定理想信念。

三是提升公安党建品牌。总结推广市局出入境管理支队“党建为民工作室”和古田派出所“党建铸魂工作室”典型做法，以点带面，持续打造“三红”党建品牌。深化党支部达标创星等创建活动，培树出入境管理支队党支部为市委组织部“红土先锋”党建示范点。2018年12月，市局机关党委新建龙岩公安党建网，拓展“智慧党建”，打造“党员之家”。2019年8月，“龙岩市公安局着力打造‘三红’党建品牌”的做法分别被省委办《八闽快讯》和市委办《闽西快讯》采用。2019年12月，《福建龙岩：打造群众放心的“红土公安”品牌》在新华社刊发，《龙岩市公安局“一诺千金 ”背后的故事——从“有我在，您放心！”到“有您在，我放心”》分别在人民日报、人民网、学习强国、今日头条等媒体刊发。

强化党建引领，红土警务保平安

国庆升旗

一是党委把稳舵。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，从严从实从细落实党建工作主体责任，做到党建工作和公安业务工作同部署、同落实、同考核。实施“三级书记”抓机关党建责任清单，推动“一岗双责”有效落实。开展领导班子成员下所当兵活动，与基础民警一起执勤、处警、办案。2019年4月，全市各级公安机关共有168名领导干部下所当兵，收集到问题228条，工作建议220条，帮助基层解决问题57件，分别为基层党员民警上一堂党课。

二是支部走前列。贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，发挥好党支部在完成重大安保任务中的战斗堡垒作用，涌现出一大批“战时红旗党支部”“战时先锋党员”。

三是党员争先锋。发扬“干革命走前头、搞生产争上游”的苏区精神，党员民警在推进红土维稳、红土基础、红土利剑、红土金盾、红土民生、红土创新、红土智慧、红土生态、红土法治等九大警务实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，为龙岩的政治安全、社会安定、人民安宁履职尽责，担当作为，涌现出一大批先进集体和先进个人。2016年以来，全市公安机关共有1876人次受到各级的表彰奖励。

强化纪律作风，红心警队展形象

组织民警参观廉政教育展馆

一是强化从严治警。出台闽西红土警察“九带头九严守九严禁”制度，先后开展了廉政风险排查、政治体检、整治形式主义、官僚主义等专项工作。充分运用“四种形态”，严格落实《加强新时代队伍建设打造最清廉红心警队二十条措施》，对政治上不守规矩、廉洁上不干净、作风上不踏实、落实全面从严治党主体责任不作为不担当的坚决予以问责，营造风清气正的政治生态。2018年以来，共开展反腐倡廉教育41场次，组织民警、文职、协警1576人次到市局廉政教育展馆和龙岩监狱反腐倡廉警示教育基地，参观学习，接受教育，组织观看警示教育片共31场5000多人次。

二是强化从优待警。落实“九红”可量化思想政治工作和从优待警各项举措，选拔、重用忠诚干净担当的优秀年轻党员民警到合适的一线岗位上锻炼。加大民警执法权益保护，实施民警夫妻“团圆计划”，2016年以来，共处理侵害民警正当执法权益案（事）件114起，依法维护了154名民警的正当执法权益，落实异地分居民警夫妻“团圆计划”7人。

三是注重培训强警。加大培训力度，提升基层党务干部的组织力和战斗力，2018年以来，先后举办党务干部培训班6次，安排党务工作者参加上级党组织培训6人次。2019年6月18日至19日在上杭古田举办以“落实新思想，践行新使命，忠诚保大庆”为主题的党务干部培训班，邀请中国人民公安大学教授等专家学者讲授习近平新时代中国特色社会主义思想等相关党建课程，效果很好。