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2021-12-13 09:23:09 来源:看丰泽

为了让新老社区“两委”传好“接力棒”,清源街道组建“社区治理导师团”,选聘7名工作能力强、参政热情高的优秀离任社区主干担任“导师团”成员,就地或跨片指导社区“红色清源 灵秀清源”创建,当“参谋助手”提金点子,当“顾问指导”分享经验,当“哨兵探头”监督居务,当“桥梁纽带”反映民情。

组建“社区治理导师团”初衷是帮扶新任社区“两委”班子成员,重点是35周岁以下年轻人员,他们部分成员群众工作能力相对欠缺、业务能力相对薄弱。“导师团”采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式结对,通过“点对点”个别指导、“面对面”出谋划策、“手把手”言传身教,在提升政治素养、为民情怀、工作方法等方面助力帮带对象成长。

王永红导师认真听取西门社区工作汇报

陈焕明导师为新任“两委”成员指导工作

针对被评定为软弱涣散、后进社区的“两委”班子,在重点项目建设、集体经济发展、民生实事落实等工作中遇到疑难问题的社区,“导师团”成员采取调研走访、座谈交流、建言献策、现身说法等方式,帮助分析原因、找准症结、谋划发展,并协助问诊对象化解矛盾纠纷,维护基层和谐稳定。

“导师团”成员还发挥熟悉居情、群众威望高等优势,帮助新一届“两委”班子对上届承诺事项或仍未完结项目,按照既定目标和时间节点抓好落实,消除群众对“新官不理旧账”的担忧,彰显党组织公信力和执行力。积极发挥监督作用,通过列席会议、查阅台账、参加测评等方式参与所在社区重大事务民主决策,监督党务、居务公开落实情况,及时向街道反映“两委”班子成员苗头性、倾向性问题。

许泽辉导师带领清源社区“两委”入户开展安全方面排查 

陈福安导师带领社区“两委”成员向老年人宣传疫苗接种

林少峰导师带领“两委”成员慰问“失独老人”

下阶段,清源街道将强化新一届社区“两委”班子建设,明确责任分工,健全AB角、协作配合机制,通过上岗培训、跟班学习、“导师团”帮带,进一步提升政策理论水平和实务能力;树牢“上任即奔跑导向”,组织对照工作职责、党员群众呼声、公开承诺事项等,制定“问题、任务、进度”三张清单,明确时间表、任务书、责任人,定期对标验表,督促任务落实。

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