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2021-11-23 08:32:38 来源:泉州晚报
村(社区)“两委”换届是群众家门口的大事要事,是发扬基层民主、密切党群干群关系的重要实践。换届工作启动以来,泉州坚定不移走好新时代群众路线,在换届中坚持依靠群众、服务群众,凝聚起提升基层治理水平、全面推进乡村振兴的强大合力。全市2537个村(社区)圆满完成党组织换届选举,实现100%一次性选举成功。

让群众在换届中当“主角”

——泉州坚持在村(社区)“两委”换届工作中走好新时代群众路线

村(社区)“两委”换届是群众家门口的大事要事,是发扬基层民主、密切党群干群关系的重要实践。换届工作启动以来,泉州坚定不移走好新时代群众路线,在换届中坚持依靠群众、服务群众,凝聚起提升基层治理水平、全面推进乡村振兴的强大合力。全市2537个村(社区)圆满完成党组织换届选举,实现100%一次性选举成功。

□记者 吴宗宝 通讯员 陈立铭 黄梦露

深入“田间地头”,以脚步丈量民意

泉州将察民情、访民意贯穿换届工作始终,全面掌握群众所思所想所盼,推动组织意图与群众意愿同频共振。

换届工作启动之初,全市明确将“逐村议班子、议干部”作为基础性工作,组织348名县乡领导班子成员离开“案头”、走向“田头”、熟悉“户头”,在乡语口碑中摸清村情选情,识别现任“两委”班子成员,提前摸排风险隐患5类138个,发现储备后备力量11358人,为后续人事调配、防范风险隐患等工作提供了民意依据。

在选人工作中,严格按程序推荐考察审查人选的同时,坚持让基层“说事、议事、主事”,依托“民情茶室”“邻里议事厅”等特色载体,组织召开恳谈会、议事会等1621场次,广泛宣传换届政策、纪律要求,反复比选人选,形成思想共识。其中,晋江全面推行“不协商不提名、不一致不投票”,创新开展民意推荐测评,在充分评估民意后,形成组织意图和民意一致的调配方案,实现人选提名当选率100%。

针对选情比较复杂的村,用好“谈心谈话”这个法宝,聚焦离任村(社区)干部、党代表、村(居)民代表、社会威望人士等关键力量,深入开展个别谈心谈话5332人次,做通做细思想工作,正面引导他们提高站位,关心支持换届工作。丰泽区泉秀街道华丰社区党委书记、居委会主任叶碧红深有感慨:“这次换届,街道、社区党组织更认真倾听群众的声音,更充分尊重群众意愿,明显感觉群众的参与率、满意率更高,换届更顺利了!”

聚焦“急难愁盼”,以实干疏解民忧

民之所望,政之所向。村(社区)“两委”换届是群众集中表达诉求的窗口期,也是补强基层组织建设和基层治理薄弱环节的重要契机。泉州从群众操心事烦心事揪心事入手,着力解决基层难点堵点问题,推动换届过程成为提升基层治理水平的过程。

在前期充分调研摸排的基础上,泉州梳理建立138个重难点村问题台账,逐一分析研判,市县乡三级领导干部下沉挂点,采取点名接访、带案下访、挂钩下访、案后回访等方式,帮助解决群众合理合法诉求1378件,其中难题积案152件。同时,4944名党员楼长、街巷长发挥人头熟、情况明优势,主动收集并第一时间上报,帮助化解2373个矛盾问题。

“我承诺,以祥芝国家中心渔港为契机,做强海洋经济产业带,加大休闲渔业观光旅游开发力度。”石狮市祥芝镇祥渔村党支部书记竞选人蔡明显面对党旗许下承诺。泉州市针对群众呼声最大的共性需求、村居发展亟待疏通的堵点、长期未能解决的痛点,明确要求“两委”候选人拿出实实在在的举措,对举措不实、重点偏离的坚决予以退回,并督促候选人在竞职演说时公开承诺,纳入当选的“两委”班子成员“履职清单”,定期跟踪督办,树立“依事选人、选出干事人”的用人导向。

“我是群众选的村党支部书记,疫情当前,我不带头谁带头?”惠安县辋川镇峰南村党支部换届工作一结束,村党支部书记何惠峰便第一时间带领新一届班子成员投入疫情防控工作,打好履职“第一仗”。和峰南村一样,全市各地开展新一届班子“开门第一件实事”“履职践诺大比拼”等活动,新当选的10063名班子成员积极兴办民生实事1万余件,展示“上马就干”的新班子、新气象、新作为。

突出“公开透明”,以清正赢得民心

公开才能公正,透明才有公信。泉州市高标准严要求抓好换届全过程,及时准确、公开透明发布信息,回应群众关切。

泉州坚持先审计再换届,聚焦群众关注的“三资”管理等事项,严格开展村干部离任审计,采用县级农业农村部门直接审计、委托中介机构审计等方式,算清、核准、公开“经济账”,让群众“心中有数”。换届启动前均完成村(社区)干部离任审计工作。

“选举一定要公正,公正才会得民心。风清气正环境好,才是民众的福音。”德化县有济村等地利用村村通大喇叭每天定期播放换届宣传闽南四句。泉州坚持教育在先、警示在先、预防在先,依托“两微一端”等各类载体,发挥农民讲师团等各类力量,广泛宣传换届纪律和违法违纪典型案例。同时,组织全市村“两委”班子成员、竞职人员、参与换届工作人员100%签订换届纪律承诺书、100%开展专题谈心谈话,营造风清气正的换届氛围。

实行“阳光换届”,前期准备、方案制定、人选推荐、大会选举、工作交接等关键环节和重要事项及时张榜公布公开,并建立换届选举民情直报监督制度,成立监督委员会2537个,动员广大群众全过程跟踪、全天候监测选风选纪,确保换届工作在阳光下开展。

全程公开透明,催生出高涨的热情和认同。“这么大的阵势、这么好的氛围,真是激动人心!”泉州台商投资区洛阳镇堂头村老党员谢连枝说。在堂头村党总支部换届中,新老党员从四面八方赶到会场,郑重地投出手中珍贵的一票,实现参选率100%、支委成员均高票当选。

交心贴心知心的换届举措,凝聚起基层治理的强大合力。全面推进乡村振兴道路上党群干群和谐奋进的新画卷,正在泉州大地徐徐展开。

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