职场“形象危机感”催生新行业
本报讯(记者单国栋)衣柜里装满衣服,临上班的时候却总觉得找不到合适的;买口红时看起来颜色都不错,却不知道什么颜色适合自己;男士出席重要活动不知道挑选什么样的领带搭配西装……随着社会竞争的加剧,形象的好坏、个人服饰搭配与色彩协调等成为职场人士能否出奇制胜的关键因素之一。职场普遍存在的“形象危机感”,给色彩形象顾问这门新行当提供了肥沃的成长土壤。如今,这个新兴行业已经在泉州悄然出现。
在市区一家色彩形象咨询培训机构,记者看到,其中一间工作室里摆满各种色块的展板、脸型、领型和色布,还有不同种类的首饰、发饰、丝巾等。色彩形象顾问刘女士介绍说,配合使用这些道具,可以更专业地进行色彩形象的选择和搭配。
刘女士说,色彩形象顾问的职责就是根据每个人的五官、身材、神态、肤色、发色等与生俱来的元素,结合职业、年龄、性格等特征,总结出什么样的服装、饰品、鞋包、发型、彩妆最适合顾客。同时帮顾客进行衣橱的分析和整理,根据顾客的预算拟定购买计划,陪同购物,给出专业的指导和建议等。此外,还可发展到产品色彩顾问、建筑色彩顾问、室内装修色彩顾问、园艺色彩顾问等。
据了解,在欧美发达国家,有80%的人都接受过色彩咨询,色彩形象顾问在国外享有很高的社会地位和经济收入,他们或自己开工作室,或受雇于各大俱乐部、美容美发院、服装商店等机构,收入颇丰。而在我国,这个行业则刚刚起步,市场空间还很大。正如三原色可以调配出无穷无尽的色彩,色彩顾问行业之路也会越走越宽。