就业形势好，待遇无差别

　　不少民校的相关负责人提出，尽管《民办教育促进法》规定：民办学校的受教育者在升学、就业、社会优待、参加先进评选、医疗保险等方面，享有与同级同类公办学校的受教育者同等的权利。实际上，由于民校的学生受到的往往是一种“隐性歧视”。因此，要真正改变社会上对民校长期以来存有的偏见，只能靠民校自身面对市场采取进行多方营销。

　　调查中记者发现，一些民校通过努力已经取得了良好成效：从泉州中营学院传来消息，50名应届大专毕业生，都已经有了自己的“婆家”，就业率达到100％。

　　办学21年来，泉州服装学校的毕业生一直处于供不应求的状态。该校校长吕清泉说，泉州有8000家纺织服装企业，而他的学校每年毕业的学生才几百人。换句话说，平均每个毕业生有10家企业可供选择。

　　仰恩大学的毕业生吴先生认为，该校的毕业生能力挺强的，有些专业毕业生的就业形势“在福建几乎可以与集美大学平起平坐了”。问及待遇，在某政府部门工作的吴先生认为：“实力代表一切，毕业的学校只是起敲门砖的作用。”

　　当然，不是所有的民校都能迎来自己的春天。不少民办中职、高职院校的学生依然徘徊在就业的边缘。而民校也正积极面对市场采取多种营销手段，希望通过自己的努力赢得社会上对民校毕业生的认可。