11月23日，2003年秘书职业资格鉴定考试将全国统一进行。届时，考试将正式启用新的国家职业标准。新的国家职业标准将秘书分为四个等级，分别为国家职业资格五级（原初级）、国家职业资格四级（原中级）、国家职业资格三级（原高级）和国家职业资格二级。

　　在启用的考试新标准中，考核认证方式的变化是最大的：由以前的理论知识考试和技能操作考核扩大到5个方面的考核：一、书面应答。考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题2种题型。二、情景模拟。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。三、任务解决。考生对书面提出的工作任务进行书面回答。四、综合测试。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。五、业绩评估。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。（罗一洋）