每年的11月份，新一届的高校毕业班学生将要披挂上阵，准备踏入竞争激烈的职场，为自己觅得一份满意的工作。

　　求职信可说是毕业生们角逐职场的必备武器。然而，在求职信中如何描述自己的能力，不少同学相当矛盾。

　　大四的学生小周告诉记者：“现在发现很多人写简历都乱吹，有的同学我们都知根知底，明明连路由器都没见过，却敢写能熟练使用，还会很多编程，反正是什么都会。而那些真正会的同学倒很老实，要是遇到只看简历的公司，就太不公平了……”

　　据了解，像小周所言的这种情况并不在少数。有的学生除了夸大学习成绩外，还虚构自己的社会实践经历、在校担任学生工作情况等。而那些无“证”可查的能力，更是一些毕业生最容易进行“自我发挥”的空间。有些学生甚至看着招聘要求写简历。

　　而导致这种现象迅速蔓延的原因是，的确有毕业生因为在简历中夸大了自己的能力，而获得了更多的机会。由此引起了“老实本分”的学生心理不平衡的加剧。许多学生因此随波逐流，加入了夸大简历的行列。

　　华大学生小林告诉记者，上次她去一家公司应聘，就是因为说得太老实，说自己对财会不熟悉，所以没被录用。“而进入面试的那几个有的连基本的财务都不懂，可见不吹实在太亏了。所以我们几个同学都说好了，不能不吹，这也是一种游戏规则呀！”

　　夸大自己能力者也并非不知道其中的风险，吹出来的能力，万一被考官戳穿，后果反而会更加严重。就算侥幸签约上班了，但只要一露馅，还是要卷铺盖走人。但是他们多数抱着这样的想法：最关键的是要获得进入单位的机会，吹出来的能力可以抓紧时间学习补上，总比连入门的机会都没有强。

　　对于这种情况，华大的程老师认为，在现在如此巨大的就业压力下，不论是否夸大简历，都带有毕业生的一种深深的无奈。的确有同学因为没有像别人那样写简历，而失去了本该是自己的面试机会。那些夸大简历的同学虽然清楚造假的危害，但为了求职也不得不为之。这也从另一个角度说明了目前许多招聘单位考核方式的单一和死板。因为没有有效的手段考察出应聘者的内在素质，使得简历在求职中显得过于重要。同时他强调，大学生作为受过高等教育的精英群体，不论承受多大的压力，应该立定脚跟，坚守诚信。这不仅是对自己负责，也是对社会负责。如果大学毕业生尚未走出校园就失去诚信，就意味着社会诚信体系有解体的危险。□记者黄帆